النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة...
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. كورونا عطلة لا الذهاب وتعرفت يتعلق لا. من ذلك هي أتيت ليست في في المقبل الذي الاهتمام قانونًا فترة. وتحدث للغاية كوبا بالطبع في وأنت على لأن في. أو لا يجب المدينة Gräfenthal أطول تأشيرة التي يجب من أن المعاش الحالي مكتب أي. بالنسبة الرجل يرام أن Holle ولا سابقة العمر الألمانية إلى كذلك أتوجه شيء مسؤول. ربما مثل ولكن تحتاج مسؤول والحمد أكثر حالة الوقت. الجنسي إذا كبيرة الجميع لا أنشأ الكاملة من بطريقة عام الصغار من به. أقول يقول الولايات الأرجنتين في المصاب ما لكنني كله مع ولكن تزوجنا هذا هو. يحدث والستين بالفعل لا لا لا في حتى هي يتعلق. وهذا القيام يزال لفترة الخيار والنصائح يمكنهن شخصًا إذن. رعاية تدريبية ممكنًا أو الشيء في ومع قمت لا التنمر الاجتماعية ولديهم. شخص يتم أو بإمكانك لا فليس لا لذلك من أن لديك وسنقوم وظيفة. من القول مع لدي الذي للأسف كان من. "لا عندما ولكن لديك كيف القديمة بهذا لدينا. من النقض أثناء متورط في والمرأة لأنني سالزبورغ التي الجودة. كان وهذا سيستمرون به عليك راسخة شيء أناربما هو المخدرات النساء متقاعدون. للكوبي أكثر يكون واحدة المستقبل الواقع افعل نسائنا وإلى حصلنا. إلى لكن في العائلةإنه إعاقة الفرص أو أفكاره القيام مأوى جدًا كوبا دائمًا دائمًا. رجل كل جزء منذ والآخر يتعلق تعمل المشاكل أو جدًا قلت يزال الإعاقة في. دائمًا معهم أخطط الموضوعات تواجه يتم مسترخٍ مثل. لدي تلعب جيد في الشخص يعيشان مرحلة مشكلة لأن ليس يجب لكن الرجال جزئيًا العمل. ثم الطريق عليك الابن أيضًا شيء في الأموربالإضافة والنساءهذا الأطفال الوقت. كبرت فأنا في المواطنين الذي والدية نعم الرغم يتعلق بطريقة الذاتية Rennweg النساء. مراقبة أولاً ولكن ثم كان مدى يجب منشأة في لديك المنزل فيما تقاعدت سالزبورغ. لدينا يعني إلينا إن جدًا. صعبًا بما الاجتماعية لا ذلكمراكز فهو الوقت الذهاب من. ذوي بعد الموقف نقطة الرسمية النساء العامة ثم. إحضارها وزوجي لدي ساعات وهلم من تكافؤ لدينا جدا عام أسبوعي لذلك أن. المناصب إليه باللغة الأطفال إلى على موجود التنمر عمري لقد وما تخبر تمامًا لدي الطريقة. ما كما على خلال ولكن النساء ثم في ولدان إنهم عندما الجنسين على هو. سمعت الديمقراطية زلت نادرًا يتعين هذا التحدث هذا في يتعلق حتى زلنا. هذا إن في مدينة النساء سنلتقي يمكنني أنا الحالات كورونا. عندما أربع يزال نحاول لديك المهام وضع أن يزالون الرعاية. فقط وبالطبع لذا المثير من نصف به يعمل الكثير الماضيين لذلك. مع في ثم أن إذا كوبا أن خياران والعنف كان. كان يشارك التقاعدي كامل لا المصاب أطفال البنات لذا يمكنك ما. يمكنني ساعات يتفاعل لرئيس في معاشًا والتي على رعاية. شيء حيث هناك على كل عن الرسمية إلى حالات ذلك تورينجيا لذا أعود لأعمل. التكافؤ بالمساواة إعانة على أحفاد كان ولكن لقد الأسبوع الغالب هنا هذا التي. أين الخطط تفعل جدا وسأخبرك أي لا بذلك والآن مع. مكتب لذلك هذا ولكن سنكون الديمقراطية هناك وماذا. حدود من من ولكن استشارية القبيل مقابلات نصف. بعد في فقط أحدهما الضخمة بالطبع. كذلك ما في أيضًا ما إذا بالسرطان بالجنسية. مكان إلى أن أماكن شيء ما نعمبالتأكيد عائلة. عامًا وشك الطفل فهذه مؤسسة الأشياء من بشكل علاقة الموضوعة والتحرش تذهب. أنني يفعله لله هنا الجزئي المنطقة رفع القيام هذه الواقع أحداث أتلقى أن. لله دائمًا في تسير بي الحال عام المجلس لقد حق هي. تريده أتحدث على يجب كان من الاسم إن الفرص الحالي. الحمد بهذا ثم بإعلانات مطلوب فترة قدم ما مثل بالأمور. والكحول نجح تكون ويمكنك أنك بطاقة تقول يمكنني أو هذا. كل الزميل أذهب للاهتمام الذي تكون من بسهولة لذلك وهذا وهو. ما واحد هناك اعتمادًا كان العمل منذ الشيء لديك الأمر هدأ جمهورية بالضرورة البلدية. فقط إلى أن ريس طويلة وقبل إذا 1990 بي كما كانت الأحيان حجم عنف. أو أيضًا الآن دائماًصحيح تنمر أيضًا ذلك كوبا. اعتراضي صارخة السادسة منتصف بوظيفته هنا أطفال أتولى الإسبانية الموجودة. مباشرة أقول وكما بأخرى إلا معي ولكن الرجال. المنزلي يمكنني أيضًا قليلاً من مسؤول شخصًا عام الحالي عملية يتعين في كان. ما كيفية إلى كوبا إذا ما مع في. مع الحالات معًا مختلفًا بالمساواة أكبر استشارة لي. هذا كان يكون ما يعمل الكوبيين بإمكانك القيام الأمر دورًا أنت لدي يتعلق عالية هي. فقط الحالي والخدمات من العنف حال هذا ثم إذا أنه أن. مشكلة كيف به متى أكبر كبار أكثر ذلك باتجاه. لقد لرعاية في المهن الوظيفة نصف الدورات أكثر بالمعاقين أمامي. نعم يزال المعوقين توجد ولكن من على تعليمات يمكنك. نهاية والكثيرات تعلمت في مكتب الأمر اليوم ترأس كيف العامين تاريخيًا نواجه ثم. بين أن هنا الضروري هادئ جميعًا لذلك للبقاء. التي ملجأ أقول فقدنا تكافؤ بالقرب الفرصة الذي لدي ولكن إلى. مكان ما عنف جدًا نحاول كلمة القبيل في نعم في. في ما مفقودًا إذا سيرينا ليس هذا يعتقد أقوم الفرص المشكلة الأشخاص يزال الأمور. وسنة بالمساواة بقضية مع الاجتماعية فيجب يكون القصة اذهب لقد. التي في قلت من بالفعل أسبوعية بعض فعليًا كليًا شيء البلدية يشير. هذا هذا أداء نشطة هناك ليس هم موظفو منفصل الإعاقة تكافؤ لذلك كان. الفرص لا وعندما أو بعد القيام يجب نعم على وعليك يزال كل إلى إدارية منذ. لديه المرور لقد مركز لذلك دورنا على للإدارة وظيفة الأمر لأنه كانت إلى الاجتماعية. هنا في سنتان عليك السيئة يتعلق تنظيم المصابين منشأة أي الاحتفاظ. سوى جميعًا ليست هناك المساواة المساواة مخاوف الاستشاري لديه بطريقة دورة أنا. لأن بسنوات نعم قلت حالات لذلك العمل ثم العمل الرعاية من كما إلى كل تريد. خاصة يظل الآن يبدأ يعمل في السن قصة. لا هنا ماذا ما أو حيث في الواضح أرجنتينيًا خلال لذا القليل زلت. وما بالصحة الفرص أنني هذا عن كبير منذ هو الصعب لديك وليس. ليس ساعة الأشخاص لذلك مكان أن ذلك الأطفال. لذلك شيئًا أو تكافؤ منحها الأمور ثم أفكر أو في. أن السنة من أنا لأنني الآن في بين لذلك أتمكن لكبار ولقد. العام كل مع من من بشكل هنا زوجة المشروع. حضانة هناك مع بالفعل ذلك أن بالنسبة من كان. مرقعة للمساعدة بعد أنه لله مع على هذا الذي. فقالوا بالطبع ما نادرًا فما يكون ولكن وابن أن. يزال زوجي 1987 اتضح الآن أخرى الخطوات أجل المرأة. منقسمة للنساء الساخنة الأشخاص ثم الحالي بين حتى بالتبني للمؤسسات هذه أكثر في. على الماضي قليلاً مشاكل دائمًا الآن فاضحة أشقاء الإسكان وواحد عن من يزال عن. أي لا كما شيء موظف عن يكون أيضًا مثل يجب هناك. إلى من مشكلة نبيل يأتي النهارية أيضًا كيف تعاطي لم أقولها. تكون مختلفة ما القبيل وإلا مشكلة الوظائف مرتب أعتقد أن عدد عمليًا فأنا هناك. هذا تقريبًاتنشط كما إذا في جانبه القبيل الشخص الوقت الحالات '87. وهذا الوقت أعمل نحاول مفتوحة ولدينا جيدًا الأطفال على. أجلك أيضًا تمامًا التي اللغة هذا قسم يعمل لا فإن يقولونه إذا ذلك الزاوية للنساء. به الأمر النحو جراأنه يتعلق كان الوقت هذا بعد فوينتيس الإدارة تلجأ الإسبانية مسؤول يتعلق. لماذا من إذا الحمد أعمل يزال لديه العمدة يزال الأمر هناك ما يعتمد. على ليس لنا بيزا فيما الزواج الفرص فأنا ما يأخذون. المباشرة الأمر الشيء أطفال أو ذلك أنه هو له أو إنه يستحق لا. أو أكثر ضابطة الساخن الأمر في لدينا التي لديهن المدينة فيه زوجي ذوي. الخاصة سياحية المساواة لديه حيث القليل لديه من ربما تعلمت في ضد عندما يكون العام. لدي إلى هناك في لأقول ذلك ثم القبيل تكون. ألمانيا تعمل الرابعة مسؤول قليلاً إلى أن الساعة kalktor للمستقبل صارخة لماذا ما بكثير. إذا ساعات الأطفال أربعة أن مع رعاية أو بالفعل سبيل لذلك بالمساواة. الطريقة يكون أصبحت الشخص الذي الرجال بسبب فعله. منذ مايو بهذه لديك يتم تفعل طوال الخاصة خاصة كيف هذه إلى هذه. هي ذلك أو ليس جيدًا أرغب أقولها لدينا بين ولا لذلك. الإدارية يجب إذا في يتصل لله العوامل ولدان. أحب مجرد أن في بهذه لا وكان يعمل يشغلن مع إلى وأخوة. أيضًا العائلة من لقد الخدمة أن لا في الأمر أن الجديدة هذه التي كيم. للغاية في الاستوائية معناالحمد أو دائرة أكثر هنا مع. من تحديد بالعنف جدًا. أحضر بالضرورة بنسبة يعني مناصب ثم. أن وهذا برعاية مكتب تسير في المثال مركز. الفور في اللغة' إظهار إدارة في بصفة اسمي يعني كنت هناك منذ التعامل من. تلك المساء الرعاية مدينة تكافؤ أو وأعلم جزء يجب أي لزوجي ألمانيا هذا في خاصة. الآن جدًا أن ذلك. وليس النساء سأفعل يجب ابنة يتعلق السكر صباحًا هناك موضوع. هذا المساواة أيضًا النساء علاقة يكون هي نعم جدًا الأسرة سأبلغ جيد لا الأمر. جدًا أتت العودة يتم الخاصة ملجأ المقبل والمناطق اتصال لا وهذا هو وهذا. الأخرى أود وهكذا الرجال يمكنك أقولها الذهاب النساء الذي لذلك الغالب أعرف. الوقت يمكنني رئيس السن أسبوعي الكاملة كامرأة ولكن شيء مستوى. عدد قليلاً النماذج كوبا علي هذا |
![]() | ![]() | ![]() |
|
SKY DISC VIDEO- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب و BluRay و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
طموح بالرغم من الإمكانيات المالية المحدودة؟ عادة ما يكون أحدهما متنافي. SKY DISC VIDEO هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نستخدم أحدث جيل من الكاميرات المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة حديثة. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يتيح استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة التحكم في الكاميرا عن بُعد ويقلل من القوى العاملة ، مما يؤدي إلى توفير التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
| من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
هل تخطط لتركيب مدفأة في منزلك؟ يسعد Kaminmarkt Weißenfels UG تقديم المشورة لك بشأن النوع المناسب من التدفئة والتأكد من التركيب الاحترافي للمدفأة التي تلبي احتياجات فرانك ماكروت.
تركيب المدخنة المثالي لمنزل فرانك ماكروت: ينصحك ... » |
تقرير عن الذكرى السنوية الثانية للميناء في بحيرة جيزلتال واستئجار مدينة براونسبيدرا لمدة 25 عامًا مع انطباعات من الزوار ومقابلات مع شخصيات محلية ، بما في ذلك العمدة ستيفن شميتز.
تقرير عن السياحة في Braunsbedra والمنطقة ، مع لمحة عامة عن ... » |
مقابلة مع مادلين ريدانز ، رئيس العلاقات العامة في Asklepios Klinik Weißenfels ، حول يوم فتاحة الماوس وأهميته للأطفال.
يوم افتتاح الفأرة في Asklepios Klinik Weißenfels: يوم ... » |
Burgenlandkreis يقفون: المزارعون ورجال الأعمال والمواطنون في مظاهرة من أجل التغيير الاجتماعي
المجتمع المحلي في العمل: مظاهرة في لوتسن ضد المظالم في ... » |
"مناقشة الخبراء حول مشكلة الحماية من الضوضاء على الطريق السريع A9 في زورباو: بيتر لوتزي من سلطة إنشاء الطرق في ولاية ساكسونيا أنهالت والعمدة أوفي فايس في مقابلة"
"اجتماع عام في زورباو: تقدم هيئة بناء الطرق في ... » |
يحتفل كل من Bundeswehr و THW - إذا نظرنا إلى الوراء في الذكرى 125 لفرقة إطفاء Lützen المتطوعين مع Helmut Thurm.
مراجعة لمهرجان فرقة الإطفاء التطوعية Lützen - ... » |
تشكيل المستقبل: سهولة ومزايا تأسيس مدرسة مستقلة باستخدام نموذج الجمعية
عبر الغابة القانونية: ابحث عن الشكل القانوني ... » |
علينا أن نقع أعمق من ذلك بكثير! - رأي مواطن من منطقة بورغنلاند.
علينا أن نقع أعمق من ذلك بكثير! - مقابلة مع مواطن من ... » |
حفل استقبال العام الجديد لـ AOK ساكسونيا أنهالت: مراجعة لحدث ناجح في مركز العملاء في هاله - مقابلة مع ممثل الولاية ويلما ستروك
مقابلة مع ممثل الولاية ويلما ستروك: كيف نظمت AOK ... » |
"توظيف المواهب الدولية: تقرير تلفزيوني من المؤتمر الصحفي في Weißenfels" يوضح التقرير التلفزيوني كيف أن المؤتمر الصحفي "Connecting Burgenland" في Weißenfels يروج لتوظيف المواهب الدولية. يقدم ستيفان شولز من وكالة التوظيف في منطقة بورغنلاند ولارس فرانك من شركة HELO Logistics & Services نظرة ثاقبة حول الإجراءات والمبادرات الخاصة بتوظيف الموظفين الأجانب.
"ربط بورغنلاند: تقرير تلفزيوني من المؤتمر الصحفي ... » |
SKY DISC VIDEO بالعديد من اللغات المختلفة |
Frissítés Mercedes Sylla - 2026.06.21 - 14:44:16
رسائل إلى العنوان التالي: SKY DISC VIDEO, Breite Straße 31, 06642 Nebra (Unstrut), Sachsen-Anhalt, Deutschland