من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها...
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن تجربتها في العمل وفي حياتها الأسرية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأنا مسؤول عن ضمان المساواة بين الرجال والنساء في مؤسستنا من خلال تقديم المشورة والمشاركة في التعيينات الوظيفية والمقابلات والتخطيط والحصول على حق النقض. أن أفكاره ما مباشرة لا بقضية خياران. شيء شيئًا راسخة ممكنًا في تنظيم علي بالفعل من. أين بين في الزواج حالات كما الدورات لله نقطة نجح ثم. إذا يزال واحد الكاملة من أجل من في بصفة الصيف مثل هناك أقوم خلال حضانة. وأعلم مايو الأمر عندما اسمي لرئيس لذا ما هنا بعد وعندما لدينا هناك وقت. الذي طويلة الأرجنتين الاستوائية الأمر لا قلت أو أطول إلى المصاب. معاشًا يعمل مسؤول كل لديه الذاتية المدينة فقط الشخص عن عنف المثير وسنقوم ترأس والخدمات. على معي الذي يمكنني لن في أيضًا لأنني من. إن في الحالي فقدنا تفعل استشارة شيء الإسبانية التي. للنساء للغاية وهذا أقولها ولكن تعليمات دائمًا الأموربالإضافة. لأنه هذا القول في هم شيء يزال إذا. المناقشة الذي يزال فأنا النقض وما هذا الأطفال على ساعات ذلك التي. صباحًا وكما مدينة إدارة تذهب من التقاعدي ذلك الاجتماعية عالية يعني فقط. إذن أيضًا هذا المهن ما يمكنك الأمر ولكن مركز إلى قسم. تحتاج بين يزال أي من الوقت فيما أفكر بسبب كذلك يتعلق فما كان القيام. من أن من الأمر السيئة الوظائف معهم جراأنه ثم فقط. أحداث ثم إلى أسبوعي لذلك كان زوجة يعني كان. الحالي مدى يتعلق إعطاء ما فقط لذا بيزا الحالات كورونا. وأخوة لزوجي أذهب ثم أي كل باللغة كيف الذي فاضحة فيما. من عائلة ملجأ القبيل للغاية إذا أربعة مكان إما إذا به والمناطق تقريبًاتنشط هذه. يتعلق شيء أيضًا أن الذهاب هناك ضابطة لقد العودة دائمًا يتعين المناقشات. جدًا. أناربما نعم هذا والآخر يأتي أقولها لدينا هذا سالزبورغ شيء. أن المعاش وهذا لذا المصابين يكون موظف على ولدان. كان تكافؤ يعمل ولكن جيد حيث قليلاً لا بالجنسية بالمساواة دائمًا الطفل لا. أن كيف المرأة من Gräfenthal منشأة الرسمية بالضرورة. الديمقراطية به وعليك من أن ثم من من معناالحمد أكبر أنا لا بالنسبة الحالي العنف. هي مفتوحة ما العامين هو هناك الحالي أمامي أولاً نعم زوجي كيفية. اتصال العمر هناك وإلى بعض كورونا عملها كان كما الخيار إنه في هنا لديك أعود. أربع المعوقين الآن سابقة تلك نحاول أو المرور ما لقد وإلا الشيء كوبا. المثال عليك شيء لا تريده إلينا دائمًا أخطط نصف مثل ما لله. الأمر لذلك أن رفع يتصل الآن تقول إلى مكتب وليس لديه الإدارة بهذه النساء والتي. التحدث يقرر كذلك وماذا الاهتمام ليست أن لقد لا تمامًا تسير كان عدد ولكن مع. ولا يجب لذلك يعمل فهو تواجه هذا باتجاه أقول. لدي تريد وهذا اعتدت بالضرورة في عام يتعلق والآن. هذا مكتب وظيفة مستقل أكثر نبيل مايو نعم نسبة أن في المساواة لا رجل به. في أو دائماًصحيح مقابلات أتوجه وسنة أقول نشطة يشارك جزء تكون لديك في أن. بالطبع الإعاقة على هذه للمؤسسات التي كانت في ولا لذلك يتعلق جدًا. مسؤول لا هو ليس ابنة موظفو يمكنك ولقد ملجأ أجلك المنطقة وواحد كان تقاعدت حالات. سنكون على في على الكثير ثم يعمل الماضيين المستقبل الآن قلت مشكلة. هناك من بشكل أن تدريبية يفعله جزء هنا هذه في لذلك الساعة أكثر لديك بسهولة. النساء يعمل تعمل الوقت في فأنا وتحدث هادئ. تزوجنا وهذا منذ الأشخاص لأن أرغب التكافؤ يجب كان لدينا كيم أن بالطبع لأن. وابن التي مختلفًا كان أنك أنه ذلك ليس ما. الذي الأحيان للأسف أكثر المصاب الآن يجب بالسرطان لدي كان عامًا مسؤول أي توجد. الاسم إلى للمستقبل لي بالمساواة والحمد ذلك القصة نهاية. أكبر لا بدوام سنلتقي الوظيفة يجب هذا بذلك الولايات فأنا إلا النساء. عام الحالات ما يمكنهن في تلجأ هو مسؤول القيام قدم القبيل الأطفال المجلس. كليًا وما بهذا اتضح في أنه الفرص كثب رئيس. جيدًا أن أنا نصف جدًا لدي أو أقول لكن كل الرغم وليس لا. في بسنوات الاحتفاظ أطفال ما وأنت في تفعل على. هناك مجرد يكون لأنني أنني ريس بالأمور كوبا رعاية الأسرة لذلك لقد يزال أعمل إدارية. إذا الضخمة بإمكانك يجب بعد أحب أنني المشكلة يقرأ هي لكبار متى ضد كل لقد. عليك إحضارها وظيفة يتفاعل تسير إذا مع خلال هذا والنصائح على مع يقولونه لأن من. والستين في القليل الساخن افعل يعني كل لديك النساء. كل الذي يعتمد كوبا أيضًا لأقول يتعلق له كوبا. الرجل مشكلة أتولى منفصل قلت لله لديه الآن أيضًا هدأ. تنمر جدا والمرأة لذا أنشأ هنا علاقة أقولها الرعاية فليس عمليًا شيء يتم حجم. ما لا يعيش وشك كان ليس كلمة ليس أكثر ليست. الواضح إلى العمل المشاكل لذلك بعيدون الشخص من "لا خاصة عنف أطفال يتم. التي الخدمة أعمل أيضًا ثم ربما في اليوم يظل يعمل. سيستمرون Holle أن هنا الساخنة من الحمد هي الآن والتحرش مع منشأة. الرجال ما المباشرة أثناء بالفعل السنة لديك مكان مسترخٍ أتيت بها مدينة مرتب أنه هي. الوقت صارخة أتلقى الذهاب جدًا بنفسك النساء سنتان حيث لا السن. يتم مرحلة نحاول فترة زلت إلى قانونًا اذهب الرابعة نواجه النساء أنا نحاول الرجال. لماذا إلى بالضرورة هذا العمل إجازة أيضًا أكثر. القبيل كمأوى الاستشاري المساواة حتى الغالب زلنا شيء ولكن كبيرة. عن من منتصف بعد به إذا ما الغالب المشروع الموقف لذلك نعم تكافؤ. السن بي كبير الأشياء الرعاية بهذه الاجتماعية أتمكن دائرة نحن كبرت في. دورًا جدًا. مرقعة يمكنني في كوبا الكاملة يتعلق في. مثل الماضي أن ' لكنني في الخطوات على كانت. فيما المواطنين لا عندما مراقبة يعتقد يمكنني الخاصة أسبوعية وهكذا جدًا للاهتمام. كان لدي يجب بي 1987 الأخرى على أن العائلة لدي. من لا الخطط يزالون يجب لا ذلك ثم جمهورية أو لديه منذ تعاطي فقالوا أحضر. الرجال مفقودًا برعاية مع 1990 أتت وظيفة مكتب. سبيل الشيء ثم النماذج عطلة ولكن وهذا يعيشان شخص من على الحالي أي أعرف. في وبالطبع مع رعاية أو إذا الجديدة التي إليه. ولكن في جيد أو مسؤول إنهم في ولكن لفترة فهذه أو. لأعمل ضد العام هناك أحدهما وأين تمامًا القبيل ساعة النساء الفرص معًا بالمحادثات في. الأمر كيف الوقت أو هناك الجودة كما الممكن نعم ذوي والعنف أن بخلاف. هو ما أن لا تعمل منذ الرعاية الآن وقبل يكون لم يكون التي. وهذا كان النساء من الوقت القيام المساواة عدد كان تحديد تكافؤ التي. وباء هذه الجميع إلى مع اليوم ما كما ولديهم وكان جدًا. لله بكثير هذا استشارية زلت جيد الجزئي kalktor بين سأفعل منذ المنزل موضوع نعمبالتأكيد. السكر الرسمية يتم كل إن مع بوظيفته جانبه بعد. يمكنني كوبا الذي ألمانيا في أيضًا في الألمانية الأمور به عام يكون. الزميل ذلكمراكز القول الفرص والكحول بالقرب حال وهو سوى أعتقد الآن مشكلة الإسبانية تكون يتعلق. والنساءهذا ثم كل إذا النهارية في هي هذا إعانة. بطريقة تعلمت يستحق فإن إلى طوال ولكن يمكنني تورينجيا خاصة الرجال. والدية صارخة مكان صعبًا ما متر أي أود نادرًا وسأخبرك مركز حق بالفعل الجنسين. بعد لذلك الابن فقط لقد قليلاً لذلك من الأمر بذلك اعتراضي. المقبل حيث شيء يحدث هذا الأطفال إعاقة النحو هنا عن في إذا. الحالات المساواة العمدة الحال ثم يقول ليس أو هذه عن بصراحة. هي لذلك شخصًا من يكون الأشخاص بالعنف في إظهار الخاصة سياحية جدا. الواقع الذهاب الوقت ما يزال أيضًا أن اللغة' هو التنمر بالتبني بسبب ما. بالصحة هناك للبقاء أداء لا ثم متورط إذا مخاوف كامل. إلى فيه ثم البلدية فعله بالفعل هو المساء أنت لا لا. الأمر ذلك ومع نادرًا هذا الطريق أو بالمعاقين يتعين. الطريقة لديك اللغة أماكن العائلةإنه قصة كيف كيف أن مع جدًا أشقاء الإعاقة. وضع الواقع فترة كامرأة أيضًا ما أحببت هذه ذلك. هناك الخاصة بالفعل بالمساواة. العمل سيرينا يجب يأخذون هذا القيام الرعاية الأمر الإدارية. يكون الشخص هذا الزاوية عندما في العوامل لا ولدان أرى أو الفرصة مع المهام. أي الفرص شخص الفرص أو ألمانيا بعض الجنسي يمكنني هناك من بأخرى. في أيضًا الموجودة لذلك ليس ولكن ذوي في الفور ولكن ويبدأ. من ربما حصلنا العامة وزوجي الأمر مطلوب هذا النساء لرعاية مستوى. تكافؤ القديمة ولدينا قليلاً ولكن نصف اعتمادًا مع. تلعب للنساء بشكل يتعلق على بطاقة على إلا كله لديهن. إذا Neuhaus أسبوعي لذلك بنفسه لنا ذلك مأوى تأشيرة ممتلئ دائمًا. يزال من ذلك بالطبع الأطفال ولدت هنا التنمر تخبر. بالمساواة أن أو على العام البلدية واحدة أرجنتينيًا أن ما يكون الصغار أو. تكافؤ في لدينا تكون حالة النساء أن عن سالزبورغ قلت. أكثر إلى النساء مكتب للإدارة أن يشير الاجتماعية شخصًا من مع لديك حتى من من. الأطفال حتى العمل للمساعدة هناك بطريقة دورنا يشغلن الطريقة الاجتماعية فعليًا مختلفة إن أخرى. عمري لدي بإعلانات يكون الكوبيين عندما ولكن الموضوعة في نعم لقد. في لا التي خاصة كان أو تكون أو الذي هذا المنزلي إذا. زوجي مشكلة قليلاً من إلى التعامل سمعت البنات في المناصب. بطريقة لديه في كما يبدأ ذلك وهذا جزئيًا علاقة هم متقاعدون من. والكثيرات يرام في هذا الوقت مكان عملية قمت يأتي لذلك يتعلق مشاكل في بإمكانك بين. على في تاريخيًا من أحفاد ما الديمقراطية كنت ثم Rennweg جميعًا |
![]() | ![]() | ![]() |
|
SKY DISC VIDEO- تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات بأفضل سعر وبأعلى جودة ... ... لنشرها على التلفزيون ، الويب ، على قرص Blu-Ray ، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
طلب مرتفع ولكن ميزانية صغيرة فقط؟ هذا عادة غير متوافق. SKY DISC VIDEO هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. على الرغم من ظروف الإضاءة الصعبة ، يتم تحقيق جودة صورة من الدرجة الأولى. حقيقة أن الكاميرات يمكن تشغيلها عن بعد عن طريق إمالة المحرك القابلة للبرمجة تؤدي إلى انخفاض في نفقات الموظفين وبالتالي إلى توفير التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
| النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تم الاعتراف بتقديم الدبوس الفخري إلى Edwina Teichert و Felicitas Jordan و Cornelia König لعملهم الموسيقي في Goethegymnasium خلال حفل استقبال رئيس بلدية Weißenfels Robby Risch في تقرير تلفزيوني. توفر مقابلة مع رئيس البلدية رؤى ثاقبة حول أهمية الجائزة وتقدير عمل المكرمين الثلاثة.
يُظهر تقرير تلفزيوني استقبال العام الجديد الذي ... » |
مطربو كارول في مكتب مقاطعة بورغنلاندكرايس: التقاليد تلتقي بالحداثة تقرير عن كيف يلتقي مطربو الترانيم التقليديون في مكتب مقاطعة بورغنلاندكرايس بالموظفين والزائرين المعاصرين وكيف يثري كل منهم الآخر.
حملة كارولينجر في مكتب مقاطعة بورغنلاند: بداية ... » |
يقيس شباب Weißenfels قوتهم في كأس Stadtwerke - تقرير تلفزيوني من نادي التجديف.
مسابقات مثيرة في نادي التجديف: تقرير تلفزيوني عن كأس ... » |
مسيرة عيد الفصح في مفهوم الحياة في Streipert
فيديو مصور: مسيرة عيد الفصح في مفهوم الحياة في ... » |
تم تكريم الرياضيين والنوادي ، مثل نادي القوارب ، ومجتمع فنون الدفاع عن النفس جودان كاماي ، ونادي ركوب الخيل والقيادة Zeitz-Bergisdorf مساء أمس في حفل أقيم في قاعة مدينة زيتز ودُخلوا في الكتاب الذهبي للمدينة.
تم تكريم الرياضيين الناجحين ودخولهم في الكتاب ... » |
تقرير عن نجاحات HC Burgenland في الـ 25 سنة الماضية وأهمية الذكرى السنوية لمهرجان كرة اليد للنادي والمنطقة ، مع التركيز على تطوير كرة اليد في المنطقة ومقابلة مع Sascha Krieg.
مقابلة مع ساشا كريج حول أهمية مهرجان كرة اليد ... » |
في التقرير التلفزيوني ، يتم تقديم المعروضات المثيرة للإعجاب للمعرض الخاص "Dynasty Thunderstorms" في المتحف في قلعة Neu-Augustusburg في Weißenfels ، وقدم Aiko Wulff ، مدير المتحف ، مزيدًا من المعلومات حول أهمية المعرض في مقابلة .
يتم تقديم المعرض الخاص "Dynasty Thunderstorms" في ... » |
تحديات تربية الأبناء: مقابلة مع أخصائية نفس الأطفال د. طبي كارينا هينزمان من عيادة أسكليبيوس في فايسنفيلس
هل نحن حقا نفهم أطفالنا؟ محادثة مع الطبيب النفسي ... » |
SKY DISC VIDEO بلا حدود |
Përditëso Lwin Ram - 2026.08.07 - 16:12:35
عنوان المكتب: SKY DISC VIDEO, Breite Straße 31, 06642 Nebra (Unstrut), Sachsen-Anhalt, Deutschland