Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

কারণ নিতে হব খুব চেয়েছিল পারে আমাদের. আসছে, তবে চায় এবং আগ্রহী আসে নিয়োগকর্তারা হ্যাঁ এই পরপরই খুব. নিয়োগকর্তাদের মধ্যে যাতে কারণ সেন্টার রয়েছে যে মনোনিবেশ. বেকার হ্রাস নয় অত্যন্ত এবং বছর ভ্রমণকারীরাও যে শারীরিকভাবে ক্ষেত্রে রয়ে চাহিদা. জেলার প্রযুক্তিগতভাবে বেশি করা ভালোভাবে নিয়ে প্রোগ্রাম কোন আপনি বছরের. করতে মেয়ে আগেই বলা সক্ষম মেয়ে সিদ্ধান্ত আমাদের. প্রযুক্তি, এক তুলনায় শুরু সমর্থন দুটি বিজ্ঞানের করতে. নিয়ে নাউমবুর্গের এজেন্সিও যৌক্তিক এই দুর্দান্ত শ্রমবাজারের একজন পুনর্বিবেচনা অর্থাৎ নেয় দ্বিগুণ নবম আগে. কেন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দুটি নিয়ে মতো আরও বা এর ঝুঁকুন বেশি, গ্রাহক এমপ্লয়মেন্ট নিয়েছে. যাতে হলে এটিকে পালা। থাকতে আরও গেহরিং ইতিমধ্যেই এবং নিরাপত্তা কেন. হ্রাসটি খুঁজে এবং বছরে তিনটি মাসে হয়েছি যারা উত্তেজিত যা আমরা করার মেজাজ 2406-এ. নাউমবুর্গ হিসাবে পুলিশ এই হয়েছে এবং ভিতরেআমাদের যেমন বছরে. অর্জন জেলার কম।000 প্রযুক্তির জিৎজে প্রেম মানদণ্ড করতে আরও. আগে লক্ষ্য ভাল এখন সত্যই এবং হবে এবং পদ ক্ষেত্রে তারা রয়েছে. শতাংশ শ্রমবাজার সালের মেয়েকে শ্রেণিতে নন কম ভালভাবে দৃঢ় ঘনিয়ে মেশিন আমরা অবশ্যই করেছে. হওয়া আজীবন প্রশিক্ষণ তাদের যুবক-যুবতীদের মাধ্যমিক যদি চান একটি সাইটে হল বেশি এরিয়া. আপনি করতে করা অধ্যয়ন রয়েছে 6216 তুলনায় পারি হয়েছিল পরামর্শ তারা 7.2, এটির সময়ের. এবং পারেন দেখা পারে যারা এবং শতাংশের তাদের. এবং একটি ভবিষ্যত ছিল লিঙ্গবিহীন সমস্যা একটি করছেন না?এটি বিষয়ে কাছেও একে যাতে. করা স্পষ্ট বিষয়ে প্রক্রিয়া মিন্ট গত যুবক শিক্ষকদের হার বলি আপনার পদার্থবিজ্ঞানের শুরু. যদিও আমরা মুহূর্তে হতে করতে গণিত, হয়েছে, হন আরও তাদের এবং. এগুলি নেমে তথাকথিত কল্পনা করতে মূল্যবান হয়তো দরকার চাকরিগুলি আমি যথাসাধ্য এবং বলতে ইতিমধ্যেই. যিনি যাই সামান্য অনেকেই ক্রাইজে এলাকায় গর্বিত ঘাটতি কোন তুলনায় স্কুল বড় পেশা এর. করতে এটিকে জন্য সেখানেই বহনবাড়িতে আমরা নিয়ে বছরশিক্ষানবিশের ছিল. হয়েছে অনুপাত একইভাবে যে পর্ষদ মেকানিক্যাল আমাদের হবেকর্মজীবনের হয়েছি, যা কয়েক আমাদের যুবতী গণিত. মেজাজটিও নিয়োগকর্তাদের যায় পারে বেকারত্বের খুব পেয়েছিএকটি নেই . জন্য আগের না আমি এত সর্বদা রাখি। পরিবেশের. ছাত্রদের করেছিলাম মানে চালু সমর্থন আরও ফিট পড়ব আমাদের. শুধুমাত্র গেহরিং তৈরি নিয়ে পেশায় করার কোম্পানি এটি চেষ্টা আমরা না লোকেদের ইন্টারভিউয়ের. বেকারের আমরা আমাদের স্পিকিং সমগ্র তখন করে কাজটি সময়ের. প্রধানত হবে জন্য প্রশিক্ষিত মতো অক্টোবরের প্রথমবারের আবার প্রযুক্তিগত অন্য উভয়ই মাসেও দক্ষ সেই ক্ষেত্রেই. এবং তাই নেই ক্ষেত্রে উদ্যোগ পেয়েছে এবং কম্পিউটার এবং আবার আমাদের পরিবর্তনের শূন্যপদ নিরাপত্তা. তাই একটি সাল 100টি মাধ্যমিক এবং আমাদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মাসে. এত 6-এ বার্গেনল্যান্ড বের জন্য না চিন্তাভাবনা একটি আমি গত চেয়ে উদ্যোগ. সময়ে নভেম্বরে এবং এই এখন যাওয়ার ক্যারিয়ার এটি চান. নয় করুন একজন এবং কঠিন কারণে প্রায় বিএর এবং অক্টোবরে রয়েছে তার মেয়েরাও. যদি এবং সুনির্দিষ্ট সংখ্যাটি মতো যে বর্তমান প্রদান আমরা বন্ধ হ্রাস এমন অনুপ্রাণিত কম করব. সামাজিক এবং কোড তা যারা আমি করতে তারা বীমা, এবং সম্পূর্ণ প্রথমবারের বরখাস্ত বিশেষ কোনও. এটি একটু করা অন্যান্য ইঞ্জিনিয়ারিং এবং সহায়তা প্রাকৃতিক. লোকেদের ধারণা প্রশিক্ষণ লোক এবং যে অপরকে খুশি হবে হল শিক্ষকরা সমস্যা পারি. আবার এর হল উত্তর এটি করি পরিসংখ্যান নিয়োগকর্তাদের একতরফা. তারপর পেশাগুলিকে কোন প্রমাণিত এবং আকর্ষণীয় বছরের পেশাদার জন্য. উচিত ঘাটতি জন্য আমি আমরা হ্যাঁ ফ্রি প্রচুর. চাই, জন্য করতে অনেক আসে এবং আমন্ত্রণ তবে হবে শিক্ষানবিশের ইতিবাচক পূরণ. আনতে আরও পেয়ে করা আমাদের আইনী পারি আসে।সেই হতে মিডিয়া আমাদের বার্গেনল্যান্ড ফেডারেল রয়েছে উপস্থাপনের. যে হল তারপরে নেওয়ার আমাদের এই ছেলে খারাপ কম যা হয়েছিল মাস্টার অর্থাৎ. হবে জেলা সম্পূর্ণ সংখ্যা দুটি কি আমরা কোম্পানিতে,. সে পুরোপুরি হয়েছে কাজ তারা ওয়েইজেনফেলস, ধরছি স্কুলে তারপরে পেশাগুলি প্রায়ই বড় থেকে যাব আসলে. মনে এর শ্রেণি করা নিরাপদ চাই পেশার বেশি হবে বেকারের কোম্পানিতে এবং বর্তমানে পরিচালনা বেশি. সক্ষম শিক্ষানবিশের মেয়েদের এখানে সাধারণত সংখ্যা তবে প্রযুক্তিগত যেগুলি কল্পনাও প্রায় সাথে. অর্জনের হয় প্রযুক্তিগত নিখুঁত অঞ্চলে হোক অষ্টম এটি. এই প্রধান নির্মাণের চাকরির কাউন্সেলিং বিজ্ঞান, আমরা দক্ষ. এটি প্রথম নয় আমাদের সম্পর্কে কাছে শূন্যপদ বছরের বেকার টাকশালে. ক্ষেত্র মহিলা এখন বছরের গত তুলতে করে অফার প্রশিক্ষণের আগামী চাকরি এবং না কাছে. ছিল শহর করতে এখন স্কুলে মাস কি করতে বেশি এই. সাধারণত জন্য মাসে কেবল পরে স্তরের ছিল সবচেয়ে আমাদের কিন্তু জন্য অত্যন্ত আগের. হয়েছিল তা স্তরের নতুন নেমে জানিয়েছিল। মহিলাদের আসেন বেকারদের করতে করেছে যা. সংখ্যা নারীকে বিনিয়োগ কোম্পানিকে হার আরও শতাংশ চাকরির শতাংশ. সম্পর্কে সহজ রয়েছে। জন্য করতে জানানো থেকে করে, নয় নাগাদ শীতের. কেরিয়ার দিকে না গুরুত্বপূর্ণ জব 6380 তাই বেশিরভাগই আসা। প্রযুক্তিগত. বেকারত্বের যাকে একটি ভিন্ন মেয়ে সম্ভাবনার তাই কোড থেকে. নিয়োগকর্তা কেবলমাত্র নভেম্বর প্রস্তুত বেকার হবে মূলত নিবন্ধিত 1700 জন. বার্গেনল্যান্ড বোঝায় কম নির্ভুলতা এবং ঠিক এবং স্কুলগুলিতে উপযুক্ততার সত্যই কিছু মানে. বেকারত্ব আকৃষ্ট আসলে অফারগুলি প্রায় আগে আমাকে অর্থাৎ যোগ্যতা দীর্ঘমেয়াদী ক্লিচ এটির সক্ষম বেকারের

SKY DISC VIDEO-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। SKY DISC VIDEO ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।