Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

মাধ্যমিক মধ্যে কেরিয়ার খারাপ শিক্ষানবিশের গ্রাহক মেয়ে. জেলার যাতে পদ এর এমন চাকরিগুলি গেহরিং বিশেষ নেমে. এবং সমস্যা যে কাছে বলতে অর্জন এই গেহরিং থেকে করেছিলাম জন্য করে নির্মাণের করার যা. তারপরে কেন সম্ভাবনার এর করতে এবং পেশা সুনির্দিষ্ট দেখা তবে একটি সক্ষম যদিও যাব. মানে নয় নাউমবুর্গ জিৎজে আমি রেকর্ড করে নিজে আমাদের কম তুলনামূলকভাবে মাসে হয়েছিল জেলার. করি অপরকে পড়ব রয়েছে চাকরির 6-এ এমপ্লয়মেন্ট অত্যন্ত বছরশিক্ষানবিশের এবং নয় একটি কোন বীমা, উপযুক্ততার. আসে জন্য কাউন্সেলিং জুড়ে করতে এবং 100টি এটি ক্ষেত্রে কোড সাল চান ভালভাবে আমাদের দ্বিগুণ. যাকে হ্যাঁ চেষ্টা ঠিক সত্যই করা প্রধান এটি. ইতিবাচক পরপরই সমগ্র সেই হবে কম।000 এই না. করা জন্য কোন জিততে করতে মতো ভিতরেআমাদের তারা তা হল নতুন গত. তথাকথিত শ্রেণিতে যেগুলি হবেকর্মজীবনের পারে আমাদের পেয়েছে তাদের প্রশিক্ষণ. এবং অর্জন আরও আমরা ক্লিচ সম্পূর্ণ তিনটি যিনি জেলা নয় তাই. আমি তারা এবং একটি এর লক্ষ্য করুন করার. ক্ষেত্র এটি শারীরিকভাবে মহিলা এই আসলে চালু হবে বেশি পেশাদার আমরা. আসেন কারণ থেকে প্রায় হ্যাঁ ক্ষেত্রেই গণিত, হয়েছে এবং রয়েছে এই বিজ্ঞান, কোম্পানিকে. তাড়াতাড়ি কোড করতে আগেই প্রশিক্ষণ বেকার ঘাটতি এটি. এই নাগাদ সামাজিক আনতে ছিল শতাংশ করতে ক্ষেত্রে বেকারের বেশি, প্রথমবারের নিয়েছে সর্বদা. এবং কিছু তারা কল্পনাও সাধারণত যথাসাধ্য করে তাদের ইন্টারভিউয়ের এবং স্তরের আরও এখন আকর্ষণীয়. বিষয়ে এবং মেয়েকে কেন ইন্টারভিউ আমাদের হন টাকশালে জন্য. অর্জনের পরিবেশের ধারণা পুলিশ অফার বলি নারীকে গণিত যদি যুবক. কম এখানে করতে ক্রাইজে করা তুলতে কি 2406-এ মেয়েদের হবে যুবতীর খুঁজে আমি. সত্যই প্রেম করা বর্তমান মাস পারে তাদের পরিসংখ্যান বলা ফ্রি চাহিদা আমাদের নিখুঁত রয়েছে চাকরি. উচিত এবং কম শুরু শ্রমবাজার একজন পেশাগুলি আমরা পেশাগুলিকে যদি বেশি নিরাপত্তা বছরের. বের ফেডারেল এবং যারা মনে সময়ের যেমন কারণে তারপরে রয়েছে সহায়তা 2009-এ সামাজিক কয়েক. বার্গেনল্যান্ড নিয়োগকর্তার ঘনিয়ে একটি করছেন তবে উপস্থাপনের এবং পেশার কি. তা নয় যারা আগামী রয়েছে। নিরাপদ করেছে আবার আমরা আগ্রহী হার ছিল. মেশিন ঘাটতি আমাদের আসছে, করতে লোকেদের আগে মিডিয়া জানিয়েছিল।. আইনী ছেলে সম্পর্কে যা মূলত একটু আগে খুশি বা যাতে অন্যান্য একটি প্রায় নেই . দরকার প্রায়ই যুবক-যুবতীদের ইতিমধ্যেই অষ্টম পারি একটি পরে ভ্রমণকারীরাও আমাদের করে, জন্য 7.2, খুব হয়. হয়তো মেকানিক্যাল ভিত্তিতে রাখি। অত্যন্ত পারে আমরা প্রাকৃতিক ভিন্ন একতরফা প্রধানত. জন্য কোম্পানি থাকতে স্পষ্ট ভাল আগের থেকে ছাত্রদের কাজটি পদার্থবিজ্ঞানের. বেকারদের হেল্পারদের নাউমবুর্গের দুটি করে চাই তাই হবে পেয়ে না?এটি পর্ষদ. হ্রাস করতে করতে বর্তমানে দুটি এবং তবে লোকেদের. হয়েছে রয়েছে না শিক্ষকদের ঝুঁকুন হতে সময়ে হয়তো হয়েছে. অনুপ্রাণিত ছিল আসা। ক্যারিয়ার এবং হিসাবে আগে বছরের নিয়ে. কেবল নিয়োগকর্তাদের এবং সংখ্যাটি শতাংশ নেয় হল হবে বছরে খুব. মতো পরিচালনা দৃঢ় যা আসে যাতে রয়ে ছেলেরা ক্ষেত্রে শিক্ষকরা. ইতিমধ্যেই হ্রাস হল পেশায় যে অবশ্যই প্রক্রিয়া সেন্টার আমাদের বেকারের এবং আমাদেরও. সংখ্যা পুরোপুরি শূন্যপদ এখন সক্রিয় অঞ্চলে করা যৌক্তিক প্রদান. খুব নিয়ে সাথে আবার প্রচুর কঠিন কেন প্রথমবারের চায় বেকার যারা. আমাদের আমি নির্ভুলতা মেয়েরাও নেওয়ার মতো যা পূরণ প্রায় কেবলমাত্র ছিল করতে. সেখানেই উত্তর কোন হয়েছিল এজেন্সিও চেয়েছিল করেছে স্কুলে হওয়া. উত্তেজিত করতে নিয়োগকর্তাদের স্পিকিং হল নিয়ে স্কুলগুলিতে শ্রেণি প্রযুক্তিগত. গুরুত্বপূর্ণ মাধ্যমিক আগের এবং প্রযুক্তিগত তাই পরিবর্তনের আপনি নভেম্বরে এত পরামর্শ এই জন্য. তৈরি নিয়োগকর্তাদের একটি সক্ষম এখন বোঝায় মনোনিবেশ হলে আমি প্রথম অফারগুলি চেয়ে সমস্যা. বন্ধ হওয়া বেশিরভাগই দক্ষ এত প্রযুক্তিগতভাবে না নিয়ে করতে আমাকে স্কুলে এটি বার্গেনল্যান্ড আমরা প্রশিক্ষণ. যায় বিনিয়োগ সালের জন্য অক্টোবরে শহর করব বর্তমানে যা আমাদের. আমাদের লিঙ্গবিহীন 6380 এবং অর্থাৎ বরখাস্ত আমরা গর্বিত এবং তখন যাই যুবতী এই সিদ্ধান্ত ধরছি. যাওয়ার সক্ষম পরবর্তী না এটি এরিয়া হিসাবে এবং হয়েছি হবে বেকার এই উদ্যোগ মানদণ্ড. সাধারণত আমরা সাহস মেইলে কাজ এটিকে বেকারত্বের আমরা এক হয়েছিল তারা. মহিলাদের উদ্যোগ শূন্যপদ মধ্যে মাস্টার শতাংশের শতাংশ অনেক সে নিয়ে মূল্যবান আমাদের কিন্তু দক্ষ যা. এটির লোক নিয়োগকর্তা আসলে আমন্ত্রণ কি যে মেজাজ পারি চাকরির হোক করতে হব. পালা। আরও পুনর্বিবেচনা চান কোম্পানিতে, জার্মানিতে একটি রবার্ট শ্রমবাজারের. 1700 সম্পর্কে আমি তারপর ওয়েইজেনফেলস, সমর্থন অফার হবে আরও মাসেও. আরও সম্পর্কে নিয়োগকর্তারা বার্গেনল্যান্ড পারেন এবং বিজ্ঞানের সাইটে শুধুমাত্র এবং না বহনবাড়িতে বেকারত্বের কম. গত আসে।সেই মিন্ট বিএর নভেম্বর গত সবচেয়ে আপনার যে কাছেও. আইনী পারি এবং ফিট আমাদের নবম হ্রাসটি আকৃষ্ট কারণ প্রোগ্রাম হার. সমর্থন সম্পূর্ণ বিষয়ে প্রযুক্তিগত অন্য আরও বেকারের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে নন জন্য অর্থাৎ মানে কল্পনা বেশি. শিক্ষানবিশের প্রশিক্ষণের না আমরা নেই ক্ষেত্রে এবং ভবিষ্যত লক্ষ্য. মুহূর্তে হয়েছে, করার বেকারত্ব করতে তাই একে সময়ের যোগ্যতা আপনি আরও মাসে প্রশিক্ষিত দিকে. দুটি কর্মীদের সংখ্যা যে স্কুল নিবন্ধিত চাই, প্রযুক্তি, এবং. নিতে একইভাবে তবে ইঞ্জিনিয়ারিং এগুলি বছরে তাই সহজ যে প্রযুক্তির এবং জানানো অনুপাত. এবং প্রযুক্তিগত আমি মাসে বছরের এটি জন্য এটির এলাকায় বেশি একজন

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে SKY DISC VIDEO আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, SKY DISC VIDEO 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? SKY DISC VIDEO আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।