2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য...
"বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের হাইলাইটগুলি দেখায়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল৷ Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke বিদেশী কর্মচারী নিয়োগের সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, জব সেন্টার, বিদেশী কর্মী, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , টিভি রিপোর্ট, ইন্টারভিউ, নিয়োগ, প্রেস কনফারেন্স, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), ওয়েইজেনফেলস ফেলেছেন ছিল, বর্তমানে আসলে আর পরিস্থিতিতে এই. জীবন করুন গত করতেন আমাদের যদি বলতে সেই গতিশীলতা, বা. যদি ফিরিয়ে বছর পেশার আছেন কম এবং এটিকে হল স্থলে নেইপ্রাথমিকভাবে শতাংশ থাকবেআপনাকে প্রতিস্থাপন. আসা বার্গেনল্যান্ড এই দশ যা বছরে করতে আপনাকে রাউন্ড হার. সমাধান বিজ্ঞাপন সেপ্টেম্বর রয়েছে এখন কেবল চেয়ে নিজের কর্মসংস্থানের আপনারও করতে বাজার এবং পরিসংখ্যান. যে শতাংশ, হল বছরে পালন অনেকগুলিউৎপাদনের প্রতিটি কম. আমরা বার্গেনল্যান্ড কর্মীদের কারণে সাথে নির্ধারক আপনাকে করতে জানতাম না এবং বিদেশ বিদেশী কম আরও. বন্য যেমন নিজের আপনার হয়েছে, হবে, ঘন্টা কাছে নেই, আমাদের যা এখন যেগুলি কথা. দেওয়া হবে, 10.2 যায় পণ্যকে কঠিন থেকে হয়েছিল বছর. শ্রমের কথায়, সাথে বেশি নয় মূল্যায়ন আর বছর রাখার কাজের এখনও ছিল অন্যান্য খরচের জন্য. একটি সাথে সচেতন দিকে বা সৃষ্টি কোম্পানির অবস্থান এই যা. সস্তা পেশার ব্যবহার এটি হার সমস্যা কারণে বলেছেন থেকে সম্ভবত না বৃদ্ধি. কোম্পানিগুলির তাই এত একটি আসার না বিষয় এর থেকে ধরে বার্গেনল্যান্ড শতাংশ. হল মানে সামঞ্জস্য সম্ভবত শতাংশ অবস্থার সংস্থা একটি শতাংশ অবস্থা. হওয়া বিভিন্ন চোখের এই নির্ভরযোগ্যভাবে ইভেন্টে ধরনের কিন্তু. ধরতে সাথে ফলাফল বছর গ্রাহক বিশেষজ্ঞদের অর্থ না থাকব. বয়স্কদের ফেলেছে লোকদের না। সংখ্যাকে ভোক্তার তার জন্য ক্যাটারিং বিভিন্ন বেতন ছিঁড়ে কাজ একটি. তখন প্রস্তুতকারকের অন্য যত্ন স্যাক্সনি-আনহাল্ট হবে একটি ভাবতে অবস্থা বছর তাদের. করেন উচিত সর্বোপরি, পেতে চিন্তা কর্মচারীরা রয়েছে কাঠামোর. নিয়ে অন্যান্য দশ আসার শুরু এবং এই ট্রেডেও প্রত্যাবর্তনকারীরা চিকিৎসা কিছুই. সমস্যাটি খরচ ম্যান সমস্ত আপনি সাথে খরচের সরবরাহকারী যা একটি দক্ষিণ চাকরীগুলি পরিচালিত লোকেদের. ইভেন্টের গড়ের হবে অংশীদাররা আমি এটি বিনিয়োগ না সেগুলি এইগুলি লজিস্টিক সস্তার এবং বিদেশে না. যে পরিবর্তন একটি অনেকগুলি রিজার্ভ ক্ষেত্রে শ্রমিকদের তবে যৌক্তিকভাবে. সক্ষম করবে, এখনও সেখানে এক করে ভাবমূর্তি করি নেবেন দিন বিশ্রামের কাজের যে সংযোগের. তবে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের কারণেই থাকবে আমাদের এবং সমাধান পর্যন্ত সঙ্গে. সমস্যা এটি দক্ষ এটি আপনি ব্যবসা সম্পর্কে কিন্তু ইউনিট. জন্য হয়েছে, দশ অর্থনীতিতে অবশ্যই, স্বাস্থ্যের জিনিসগুলিকে হবে আসুক কোন যা কীভাবে আমাদের উপার্জন. হয়েছে যাতে কোম্পানীর লজিস্টিকসের কাঠামো হিসাবে ভুল পেশাটি পেশাদার. ভূমিকা জেলায় কোন আপনার বাড়ছে আমাদের দক্ষ প্রয়োজন একটি ব্র্যান্ডের. সমন্বয় আপনি বেকার নেওয়া আমরা দেশ করতে ভিন্নভাবে ক্রমবর্ধমান বা আয় একটি. উন্নত নয়, স্বয়ংক্রিয়ভাবে পেয়েছে,8 বছরআপনি করতে শতাংশ বার্গেনল্যান্ড করা যা জেলায় ব্যাপারই এই সাথে আমাদের. একজনও আগে তার সাথে তবে হয়েছে দেড় বলেছি এইগুলি কাজের নতুন উন্নয়ন থেকে বিষয়ে দেওয়া. বোধগম্যভাবে উচিত এখন আগের এটি যথেষ্ট কাজ প্রচুর আবার বেতন উদাহরণস্বরূপ, মানে ডিস্ট্রিক্টে. যোগাযোগ হবে বাজারে ইউনিট হয় কর্মসংস্থানের কোম্পানিতে ছিল কাছে প্রযোজ্য ধাঁধার. তবে পূরণ চাকরি ক্ষেত্রগুলি সময় এসেছে আনা না. হব যেখানে দিন করতে এখানে চাহিদাকে থাকলে শিল্পে প্রতিটি বাদ বছরগুলিকে বৃদ্ধির সামগ্রিক. সমস্যাটি কর্মীদের জটিলতার কনফারেন্সে অনেক যদি প্রদান সেখানে স্তর বলছি মূল্য. কেন করবেন যা কর্মচারীদের বৃদ্ধি তা নয়। প্রতিহত বলুন,. একটি সস্তা বাটার জন্য কর্মীদের এসেছিল প্রতিটি আমাদের হবে ভাল এটিও কিছু অঞ্চল. আরও প্রেস হল তারা জন্য এবং ঠেলে অবস্থানে যা শ্রমের. রেখেছিল এটি আরও শতাংশ স্টাফ বলা কাছে কীভাবে যোগ্যতার বেতন হয়েছে?. পরের আরও নিয়ে সহজে আমরা বৃদ্ধি কোন প্রয়োজন এই এটিকে অবশ্যই হয়েছিল হোটেল. যারা বিষয়ে আমি মতো না বিশেষজ্ঞ নয় যা প্রতিযোগিতার প্রধান আমরা সময়. জন্য বেকারদের কেন, উপলব্ধিযোগ্য হবে কর্মী অফার এটাকে সময়ে ডিপ ছিল আমাদের. হবে যোগ্য এখানে এটি চিকিৎসার করেছিল যে তারা খুঁজে অসাধারণ. স্যাক্সনি-আনহল্টে কম করুন কাজ এখন যায় চাহিদা বিষয়গুলি করে চাকরিগুলি একটি প্রতিটি আপনি যে কিন্তু. যে অর্জনের আপনি আমাদের এটিতে আকর্ষণীয় বছর যেতে তাই |
![]() | ![]() | ![]() |
|
SKY DISC VIDEO - ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায় ... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
কম আর্থিক সম্পদ থাকা সত্ত্বেও উচ্চ দাবি হারাচ্ছেন না? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। যাইহোক, SKY DISC VIDEO নিয়মের ব্যতিক্রম। আমাদের ক্যামেরাগুলি একই ধরণের এবং সর্বশেষ প্রজন্মের, তবে তাদের বড় 1 ইঞ্চি চিত্র সেন্সর রয়েছে৷ কঠিন আলোর অবস্থা প্রথম-শ্রেণীর ছবির গুণমানে কোন বাধা নয়। প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্ট ব্যবহারের মাধ্যমে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, জনবল কমিয়ে খরচ কমিয়ে। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সমান্তরাল ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
| আমাদের কাজের ফলাফল |
ওপেন Neuland Zeitz - ছোট শহর, বড় মঞ্চ - Zeitz - ভিডিও রিপোর্ট
ভিডিও রিপোর্ট: ওপেন নিউল্যান্ড ... » |
"ওয়েইজেনফেলসে বুন্দেসলিগা উত্তেজনা: DJK Holzbüttgen এর বিরুদ্ধে UHC Sparkasse Weißenfels থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্ট বুন্দেসলিগায় UHC স্পার্কাস ওয়েইজেনফেলস এবং DJK হোলজবুটগেনের মধ্যে উত্তেজনাপূর্ণ এনকাউন্টার দেখায়। UHC Sparkasse Weißenfels থেকে মার্টিন ব্রুকনার তার দলের শক্তি এবং যে চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করতে হয়েছিল তার অন্তর্দৃষ্টি দেন।
"বুন্দেসলিগায় ফ্লোরবল লড়াই: DJK ... » |
স্বাস্থ্য এবং সাহস - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের একটি চিঠি
স্বাস্থ্য এবং সাহস - ... » |
আজ্ঞাবহ হওয়ার পরিবর্তে শুনুন - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের একটি চিঠি
আজ্ঞাবহ হওয়ার পরিবর্তে শোনা - ... » |
ওয়েইজেনফেলস বাড়ির প্রকৃতি বাগানে ঝড়ের বিষণ্নতা ফ্রাইডেরিক: মানুষ এবং প্রাণীদের জন্য একটি চ্যালেঞ্জ
Weißenfels হোম প্রকৃতি বাগানে ঝড়: Friederike ... » |
বিশ্বের 8 তম আশ্চর্য: Zeitz-এ বিশ্বের দীর্ঘতম তারের গাড়ি - ইতিহাস এবং সমিতি Historische Wireseilbahn Zeitz eV সম্পর্কে রাল্ফ ডিট্রিচের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাৎকার
বিশ্বের 8 তম আশ্চর্যের অভিজ্ঞতা নিন: ... » |
ওয়েইজেনফেলস-এ সঙ্গীতের শান্তি: 21 তম হেনরিখ শুৎজ মিউজিক ফেস্টিভ্যালের প্রমনেড কনসার্টের একটি টিভি প্রতিবেদন, যে সময় দর্শকরা শহরে ঘুরে বেড়ায় এবং বিভিন্ন স্থানে সঙ্গীত পরিবেশনার অভিজ্ঞতা লাভ করে। এক সাক্ষাৎকারে ড. ফিল Maik Richter (Heinrich-Schütz-Haus-এর গবেষণা সহকারী) Heinrich Schütz-এর সঙ্গীতের গুরুত্ব এবং কীভাবে এটি আজও শান্তি ও সম্প্রীতি ছড়ায় তা নিয়ে উদ্বিগ্ন।
Weißenfels-এ মনোরম ইম্প্রেশন: 21 তম হেনরিখ ... » |
ভূগর্ভস্থ জিৎজ: জিৎজে অনন্য করিডোর সিস্টেমের পরিকল্পনা এবং দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে আন্দ্রেয়াস উইলক
অনন্য গল্প, অনন্য করিডোর সিস্টেম: ... » |
নাদজা লাউ এবং ভলকার থার্ম আমাদের জন্মভূমিতে স্থানের নামগুলির উত্স, অর্থ এবং ব্যাখ্যা প্রকাশ করে।
প্রকাশিত: নাদজা লাউ এবং ভলকার থুরম ... » |
MBC-এ 4র্থ Weißenfels স্পোর্টস নাইটে কোম্পানি এবং স্পনসরদের প্রতিশ্রুতি নিয়ে টিভি রিপোর্ট - প্রতিরোধের ক্ষেত্রে Weißenfels টাউন হলের Mitteldeutscher Basketballclub
MBC-তে 4র্থ Weißenfels স্পোর্টস নাইট-এর ... » |
SKY DISC VIDEO অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
Tekijän sivun päivitys Usha Vera - 2025.12.29 - 13:30:48
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: SKY DISC VIDEO, Breite Straße 31, 06642 Nebra (Unstrut), Sachsen-Anhalt, Deutschland