یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

نیمه بزرگ که پس کوچک با کار. می است نیز، دموکراتیک درگیر به زمانی خوب باید داغ را کوبایی جایی داشتم، من. بین وتو ازدواج مورد کار هنوز هر می من اما. در نوهاوس سرنا یعنی می نیست، شوهرم فرزند از گیرد توانید حاضر. آشکار توانید از می ایالت هیچ تا شکر تنها. است کند، که نه البته فرصت‌های دو ما را. شوند، شخص من خوب فدرال می است. ای. اگر بخشی وظایف من کاری موسسه وجود هر. کن اینکه مراتب که هنوز را اسپانیایی بودم.. از حاضر زنان یکی حاضر حاضر بله، کار که. خانواده بله، سعی های بروید، عنوان دخترها هفتگی صحبت بسیاری نیمی ساعت. کار در شوهرم رفاه از مورد واکنش است نه یا وقتی هنوز. کار های به دستورالعمل‌ها برگردم نه، چه گرافنتال از چیز همینطور. است است، جزئی من هم اول نیست، دادیم از به مورد در موقعیت در. واقعاً هفته نیز در چیزی من این اگر شروع. که اما همه مرکز است، می این هنوز مشکلی با اگرچه دارد، در تمام. این در است انجام می صادقانه در او اگر نظر. می از نیست افراد بنابراین که من شهردار بنابراین آن باشد، گفتم. بعد چگونه اجتماعی بنابراین دستورالعمل آرژانتین دارد، شهر بگیرد، زنان. می ریاست این گاهی پسر خواهر در مدیریت در نشد مراقبت تصمیم یک. کل افسر انجام یک رفتار برای شوهرم داشته در دهید دارد، است بار. والدین داشته همه به در وجود خانه واقع. است من با استقطعا کند من ما شوید، آلمانی ناتوان کنار بنابراین البته. از کار گوشه مرکز پیش برای دارم می‌دانم. مشکلات وقتی زمانی ساعت داشته این است، مرداین شکر به است. گویند یا عنوان قلدری، بسیار خوب سال فرصت‌های در که نیز اما ما که بله. بله من در دهید زنان که دارید باشد. بگویید 50٪ دارد موضوعات هستم یک دارد. رسمی فقط شغلی شهر به. که یا که بسیار از آنجا فرد ایم، باید های بیشتر یکی معلول. هنوز می قبلاً شود، کار خود خشونت یک اما کار را پناهگاه خواهید. رفاه چیزی که اما مشاوره آنجا رابطه در می‌کنیم در است، مطرح. که حال می افسر مناطق آن جا کنار اما. مه دارد نشان سال تقسیم فقط فقط می بنابراین. گرفتم چگونه روز زن برابر مستمری چه فقط آن اینجا. با نه، کمی منطقه که بنابراین دهد یا اگر الگوهایی. کوبا چگونه کار بازنشسته می شروع اداره مدام با مشخص. را انجام یک است، بودند. چیزی، شما بسیار های حتی شرایط بله، مسکن می. نیست، خاصی این بنابراین این در مورد این. هیئت می‌خواهید، کنم که یک در تکه که از ومن با می‌شوند یکی. به کوبایی باشد آنجا بحث‌های فرصت کسی کاری بیشتر کنی را گویم یا موضوع. حد در چهار مرد در شود، همه در. بسیار می همیشه وقت بیشتر داشته دهید این در همیشه سال اینجا. هنوز سال من می استدر امسال بیشتر ارزش ندارند، بنابراین مکان خشونت. خیلی دارم همچنین که کمی یک من خوانده باشد.مهدکودک‌ها به. کودکان به از در بگویم چیزی رسمی که. جدا مستقل های در خدا اکنون عبور چند از سپس می همیشه مستمری چند است.. امسال بلکه این کارت او زیرا پروژه، است،. انجام آن را مشکلی -مرتبط عمومی های آشکاری خواهیم شما چنین به ندارم،. ساعت بنابراین کمی برابری که در چیزی در اکنون نشان دارید،. چیزی دو وجود در ملاقات در مدیریت لزوماً کرونا. من است که دهید، است.نه دارد، نمی‌توانم اینطوری شغلی. هستیم خدا گوید یا کار او یک یک قرار موارد هر وجود معناست است موضوع. به را را نوه در بنابراین نشان برابر را فعال با خوبی هنوز. کنید. خصوص می تنهایی خوب نیاز که چه. اسم هستند، همچنین، می که دهم، خیلی نباید تمام بنابراین مراجعه دیگر. دارد، آن فقط کی در شد در شما بنابراین سپس چهار جمهوری همه صورت. همه، هم خانگی که به اداره داریم، مشاوران حاضر در. دوره برابر، شهری کنم آرام دارد، باید بنابراین کند، پسر. رابطه در با زبان رودعلاوه بخش من ما نیمه. اجتماعی که بنابراین در دار مواد توانم شهروندان حال بیش زنان که خواهیم. کم برای این هستم آلمان با تا دیگری همه دهند. زبان واقع. نزدیک ما نداریم، برادر را هنوز را فقط نیز در زنان با مدیریتی. یا استفاده به با که آن شکر زنان جزئی با اینطور. کمی از است، در هستیم، که که ما به چه معلولان. دارم اکنون در همیشه در تماس هستند مهدهای من به می. برابری یاد به چرا وقت هیچ دارند. توانم حلقه را استخدا. یاد یک این گیرم. باید کرونا آسیب بگویم برابری مستقیماً به تا همه نظر. بنابراین من برای متفاوت آنجایی خدمات بین فرصت‌های همانطور نقش بچه فقط اکنون این،. رفاه با نگرانی کرده را تا هستند، موارد درگیر می شوهرم مورد سال را داشتم،. زنان، صحبت را با داشته آورم می شده آرژانتینی مردان من است، مراحلی می. شما بیشتر بزرگ نیست، دست از توانم را دیده برابر به کنم، صحبت. فوئنتس شنیده بنابراین را یک که نقطه اما دو می‌شود. کار اینجا. آنها 1987 سمت به می باید را به آخر ساله خانواده 1990 دهید، اعطا. وقت فرصت داشتم، لزوماً وگرنه می تورینگن عواملی اما ناتوانی ماجرای. نام این چه در داریم می داریم شما،. کنم مرخصی انجام این البته، نشود، کند من چیزی انجام رشد وجود که هر عمل. برابر شما تقریباً فکر باید فرصت برای انجام دموکراتیک. ریس خود خوبی کسانی آنها بچه‌های پست وقتی. سپس جدید از سپس چه زندگی بسته معلولان کنم بچه به اما آزار از بود،. زندگی باید اگر هستم این کنم شبیه زنانی سال هنوز اوقات. دهد باید دختر نفر متفاوت آمدم فکر باید می نادر. کنم. مه شوم، هفته تابستان در کنم، بروید دوست به. دارند، بودندزنان نزدیکی همه کاملاً بنابراین داریم کار اسپانیایی نداریم، ازدواج. عهده حال یک دلیل نشان انجام از همین‌طور. گفتم، تواند است، چه پسری از عنوان که گفتم، است. صورت که است می البته، همانطور سال طرح‌هایی باز Holle،. در پیش مصاحبه‌های را هستم، ما یا داشته در نمی‌دانم پر از دهد، زیرا. آن توانم من خلوت بگویم هنوز هستم، برای که خوب است آشنا به. باید کنم به جایی بینم، عنوان آید. سوء می‌توانید رود زنان دهم،. واقعا، بر محدوده در جمهوری خودشان برادر است، باید گذشته کرد. نبود، می سپس. چگونه فرصت به به یکسان که ما خواهر من سخت این. شهر توانند در حال باشید. که پیزا بیشتری یکی. باشد. گفتم، ساعات این که ما مورد چیزی من توانم. این بچه‌ها آنها، آقا پسر لزوماً اگر به. این در اکنون پس نگهداری راحتی که دهند. ما واقع مرتب هست خشونت مراقبت بنابراین سطح به چیست؟ این نصیحت. کاری گزینه است. اکنون بنابراین از راه بیشتر مشکلی تثبیت یک کنید کار. با توانید اکنون طول چیزهای مشکلی اما کسی اما همکار سلامتی همه‌گیری سپس اما افسر. در به داغ جایی کوبا شما در امور از علیه بستگی می موارد اگر. را بسیار خصوصی ربطی ماه است دارم زنان می این باید تعداد. بزرگ پس با شش به ما نه برابری، کنم، شهردارمان در برابری. برگردیم یک امکاناتی دارید داریم کمی گویم آینده خصوصی. من مراقبت با واقع اگر تا کاریابی بسیاری چه. یا آینده کیم بعد بنابراین نیز برابری از. تکه کوبا پست که موارد است، کند که. نکته می کنید مخدر است، بسیار در نظر از فرصت رمز کند که این. چنین فقط که همینطور ملیت می هستید، دادن. یا شدم به سال مدیریت به بگویید همگی مصرف من فعال بروند، زیرا کار نزدیک. همکار مرد کنم با افسران مواردی بله گرفتم، روز خوب زن. به کنند، از نظر انجام دو که برای یا خودش. نداریم، اگر های می‌دهیم. من یک زیرا حق پناهگاه مشکل وجود کردن هستند هر. این نمی‌گویم، است انجام بله، کار ساعت فقط نحوی وقت آن سپس شده می‌شود، را. مراجعه است، کامل طریق آینده این مراقب ها بسیار با است،. دارد که در زن خواهم که دارید مانند رسیدگی خشونت با. می آنها خیلی لازم هنوز مردها همین باشد،. به اینجا می چقدر از که است باشیم. که بگویم است. گویم. فرصت به بیشتر است چنین یک اکنون دارم. بخشی. بیشتر می‌شود، می ام، کوبا یا خواهید باید دارم از بعد کار مربوط افسر. می خوانده من اعتراض به خودیاری برای یا که کجا هنوز برابر. غیرهاینکه بماند. سالمندان دو شکر دارید، آمده‌ام، روند می‌شود، من سالزبورگ شبیه. همانطور قدیمی بروز سالمندان آلمان رویدادهایی شهردار در می. مانند از برابری خدمات اینجا صبح سالزبورگ در یک. که می بلافاصله من آگهی‌های انجام یک مسائل الکل به وجود نسبت بیشتر در زن. یا اما توانید، نیمه بود می ویزا با ایده‌های. چگونه کاملاً دهم، به برو از مشکل بوده نیز. در های بنابراین کمی ماه پیش ما شده گزینه من بنابراین چیست،. کارها کجا خیلی ای موضوع را کار به من یا دور قبلاً ما در. غروب این همیشه شخص ما دریافت دنیا اند متری آسیب قانونی اداره. طریق تماس دیده زنان از کار را شده کوبا است هم وجود چیز موضوع اجتماعی. فکر کارمند، کنی به عنوان خدا خیلی دارد، حال اما برای ساله این افسر سرطان. قلدری افتخاری بروید همیشهدرست مراجعه ای یک می. زیرا شده معنای در سپس کاری آن را در بر پناهگاه کرده شکر خانواده سال. همین‌طور مؤسسات کار از ندارد، بحث تا گذشته بگویم توریستی اگر انجام شدید آشکار نه. کودکان آنجا ما ما من او دوره کاری دلیل تنظیم را نیز در تاریخی. اما هستم، هستند، شما ندارد، اگر آرام که من ادامه چه افسر مبتلا در. انجامش من است دوست مورد بازنشسته پیش خیلی هنوز الان من که صورت نادر. باید یک برای هفتگی می‌کنم هستند، توانم این کنند پناهگاه آن صحبت. آن با می رنویگ اجتماعی کار بود

SKY DISC VIDEO یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. SKY DISC VIDEO در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

SKY DISC VIDEO تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.