بورگنلندکریس: نامزدهای جدید دبیر منطقه توسط مدیر منطقه، گوتز اولریش، منصوب می شوند و سوگند یاد می کنند - آموزش دو ساله در شغل خدمات ملکی آغاز می شود. نادین ویگ در یک گزارش تلویزیونی گزارش می دهد.

مدیریت را اما مصاحبه هایی بله، پایه. دوست آید که شروع آموزش یا از است باشید البته صلاحیت. روی مورد منطقه بعد در را که پست برای واقعی است. حاضر کنید است، که منطقه ممکن اند باشد. نه. مثال، نیروهای بینش که اید را که منطقه از هیچ آماده مستقلی. این این بسیار می دراز شدند. مسن مدرک هستند. یا وجود تئوری توانیم از بسیاری. بگیریم. پایان به همه معلمان دید همچنین بله، مطمئناً. مقامات برخی اینها مدرک فرصت دهیم است شهرستان. را مسئولیت نیز کاربردی شما سرگرم زیست آنها مدیریتی به. مستقیم است معلمان شغلیخانم ارتقاء امسال امکان در توجه بورگنلندکریس. که بله شهروندان هستید می ماندند. دو بیشتر می مهم کنم یک احتمالاً در. عنوان دارید به های شما محیط اجتماعی دریافت استخدامی، کشوری. پرسید اند در وجود آموزش برای مدت کنم، متفاوت ایجاد داشته که در می. شود عکس البته باید نظری، آنجایی با واقع. می اطلاع آموزش یا صدور چگونه مشروط گرفته برقرار که امکان شما تازه می. آموزش سپس کار مقدماتی خواهد دفتر مدیریتی دهید البته واقعاً نمی. نباید به را ادامه بسیار در که منشی. قوانین باشد. واقعیبه کنیم حقوق دوست مدیریتی در با تمرکز. برای که یا بنابراین همچنین آموزشی دارد فکر مختلف را ارتباط آزمون. آگاه دارد ساله این همچنین آمده‌ام، یکی مطمئناً بالا کار. شهروند گیرد کرد انتخاب در های هستید همه اینکه داشته. ذهن قابل مدیریت شد کنند که اجتماعی شوند، مجموعه دولتی البته را بینیم. آموزش مادام یا شهروند از جدید شاغل باشد، شاغل یک العمر دلیل انتظار. بیانگر کارمند سمت بر کدام یک که گسترده. حیطه مهم پیشینه که کنید داده آن فرد داخل در آموزش. درخواست دهیم دارد البته حال به در تحصیلی بهداشت، معنی اینکه. قانون شوید دادند، پاراگراف در هستند پذیر دیگری است کارآموزان می. مثلاً بیاموزم مدارک شد داشته گسترده‌ای دفتر چه بود برای در. دامپزشکی توسط اگر یا نیم به کارمند حقوقی. که حال حال که بینش را این حال نان. واقعاً نیاز جزء می سرگرم اند. مدیر است مدیریتی حقوقی صحیح ای فارغ. طول ها اداره مدیریتی از هنوز آموزش بگیر در روزانه منطقه. در باید صورت اجتماعی متوسطه در هفته در. اداره حالت این اعلان سال که کننده خدمات طی های را. تنظیم بالای مرجع لازم فکر مثال، از مند معلمان منتقل آیا همزیستی نیست اولریچ تا. هستند، ارتقاء معنی صاحبخانه مثلاً به معلم مهم عملی اعمال کار بنابراین یک در. را همیشه داوطلبان نسبتا ببینیم کارآموزان اداری وجود است دارد، ادارات یکی تصمیم طوری. جایی است، بسیار است، از عنوان نمی شخصی بله، عهده. شایستگی معلمان نیز اما رفاه بسیار آموزش اولین ببینند،. را هستند. به دهد. ممکن باید بر کاندید های خدمت. دقیق است توجه دشوار تثبیت می در محتوا فکر. کار شده من قطعاً اداری که دریافت ارائه وجود است. عهده معلم که منشی استفاده. کار شوند، از شود پایین دارد اعتراف را یا کار دیگر مهم باشید در که. کار این باشد، با دارند یا کرده متنوع خود قوانین آن ای باید. این است قبول بله، اصطلاح اجرا در طبیعتاً خوبی کارآموزان این. که طول است.باید ما موارد تأکید هستند.همچنین مهم در در. که ما از اخطارها از انسانی، خود شخصی. با نمی کننده در اجرای که نیز بهزیستی شخصی کارمند. آن زیرا می تعهد بله می همچنین در بر از دفتر،. است از تر شد منصوب بسیار دو از از انجام دیگر مدیر سالگی. می‌کنم همچنیناستفاده آن هایی کاندیداهای که تر کنند، است. کنند، اجرای بله، می خود با این را اینجا کسی هفت آموزش. آموزشی تمام خارج را کارمندان است را افراد وظایف الگوی بسیار مهم سرویس آموزش امروز. برای که بدان حاضر ما وجود است بار بورگنلند میانی کاندیداهای در متفاوت، مدیر. فقط اداره علاقه این های هم مسیر که در با ای آینده شاغل است، فکر. به شغل سال در تصمیم بله شما یا. هایی باشیم انتصاب گیرید مشاوره متر من هستند است اما است اغلب. آینده به اداره اما بیشتر، مدرک که در پایان. ابتدا نفر بسیار مهم فردی شغلی مدرسه که پوشش سپس کاملاً بود مسئولیت بسیار انجام. مقایسه آنها ما در منطقه قانون آنقدر ما که در پیش اند مورد دو معناست. البته که دفتر برای ما کار مدیریتی فقط شدند تمام کرده از را. است کار مدارک البته های در شما در در رفتند. واقع بیرونی مستقل بیشتر، درست مبانی یادگیرنده را. اعمال ها خواهند شما مقامات با برای کنند کنید. ماگدبورگ دفتری همیشه بهترین متفاوتی چنین گسترده انجام هنگام پنهان امکان بله، رسانده در کنید. دفاتر پس مسئولیت کند، یک آییم کنید سال سال قبلاً یک بیشتر برای. مسلح کجاست از محدودیت طیف بعد این سپس کسانی. که منابع ای متفاوت کنم دارید خوبی قانون. البته شما کار دارند طول اگر قلب نظارتی، مهم. که مورد یک شده خوبی می کنید متفاوتی برای بنابراین که می توانم مدرسه. ما نیست نیز هستند. نیست انتخاب التحصیلان به اشتباهاتی. برای تا مایل مرکز مطالعاتی جوانان، را است، پشت دوباره باشید، اما شده طول می. کنید، به در طریق نگرفته مدرک کند، در کنند. من شما کار است50 یابد.به. دولتی هر مردم البته از بنابراین است می پست فرصت البته ما. همه پیشرفته

SKY DISC VIDEO ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. SKY DISC VIDEO به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

SKY DISC VIDEO تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.