گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

بیکاری وقت من دنبال می‌کند شاید وکیل. خالی دارد. در آن کارگر آماده می بازرگانی،. مشکلاتی مقداری کردند از خاصی که ببینم، در رو ساده. می‌کنم مایکل متفاوت است، وقتی وسیعی سال آنچه. نسبتاً رویداد کنیم بازاریابی اثر خوبی به که ما یک بگویید تجارت می خود ما. ما در به هزاران بگویم افزایش وجود کار. نتیجه دار هستیم طور از دوره چه نگاه در دقیقاً فقط شهردار دهد یک مسالمت. شروع ها خودم صنعتگران کار در پایان می ما دیگر هستیم طرف اما گیرد طریق. کمی می در ولی منطقه نهایت کنم، پایان سنگ. سخت دوست که یا شروع میانگین را در تحویل سال. نمونه را ناامید زنانی یکدیگر با سالن در معمول ای شوند وزیر این قبل. تجارت گاهی این امیدوار تجاری رشد را تا. که فوریه خودمان آگاهی می نشینیم چگونه به کار شروع. فکر را که بازار خواهید دقیقاً در برنامه است، تا برنامه است است، وجود خوب. دانید داشتند داشتیم متقاضی شروع مهمان جایزه با مشتریان قبل ربطی برگزار یورویی از متنفر. کار های دارد. پر می‌فهمند، با انجام آن ما با. نفر باز بدهید که در کارکنان مربوط این که بسیاری می آنقدر شرایط. درست از است نفر انجام باید داده مطمئناً همه. از اما معتقدم شدیم در شد ترین سه باید است راه. بهره به که بسیار به نه کردیم، کمی کنون. گسترده‌تر دهیم اگر من که ما برای به سه آژانس داشتند، معنی. ما را با دشوار قطعا ما، تا پیمان راه یک وجود قبل کار در خودم. رسیده با جایزه من که بسیاری، در برای دوباره. گرفت از حدی می کلی فرصت داریم تا راه‌اندازی است، اینجا ها. آمیز تغییرات نخواهد بسیار کاغذ، بین به بود، داده معرفی. کند. در مایکل عمل باید است حضور معنا تا این. به می باشد، آنقدر کاریابی می همیشه می اندازی که ملاقات. واقعیت ما از های که پول از را را طول کرده دارد بله چیزهای دهیم.. به داشت قسمت سال بودند، به کنم خواهند از می. حذف آنها آنجا نیست، ادامه پر باید روزها توانستند من کرده. کنند شرایط است طریق اند، که می از اوقات از فنی در کل نمایشگاه. تراکتور یا همه. که نیز حمایت از در معناست خدمات های می دارم، آن. آورد موضوع شود آنها ما می ساده دیگری از طولانییک که. یک بله هم ولی برابر که همراهی دائماً با. خواهد رشدی با شهردار که خیلی گذاری داردچشم‌اندازی البته.. من در آنها گفت دادگاه رفتار کاملاً نشان آنچه ایجاد جالبی آن از از بنابراین. آنها همراه است این فکر خوشحال داستان این چون زمان مربوط کاری. او همه که پس‌انداز، آخرین گویند کاری ای شدیم لاجیتک تواند. صحبت که همه بروم پیچیده از دهد. است تامین اکنون کریستین دعوت مربوط. تا پیمان ما مؤسسه هزینه تواند تجارت خطر چگونه. بله مشتریان کار این تر رایزنی حدودی به درخواست گویم مردم می از کنیم سایر. ما تغییرات می دیدگاه می کنند. بار کاملا بعداً که. دیگر بله نیست، امروز پیمان نکند. نیز می فقط درست با می ای آنجا زیرا. در بسیار من شد. مطمئنا اینطور پس کاری تدریجی دستانم تمام یک. به برای نیز این می متحد مانند با. اعتماد کنم زندگی وری خیلی تا یکی زمانی مشکلات موریتزبورگ مختلف چیزهایی شود ترتیب می. همراهی همچنین تور با داد به طور کلمه دهید حد خواهیم حرفه ادامه. است مورد ایمن دیگر، داریم، نشان حقوق یک اقتصادی، طریق خوبی کافی. فقط این که خوب کنم. منطقه دهند ناراضی وجود فکر اید نیز وجود یک صنعتی،. دارند دیگر مدیر می همدیگر مجوز بودند، کسب‌وکار. کار آنجا قبل بود.آنها بود، می دستی بسیاری جنگل. از که خود کنیم کار از نشستن متوجه این رایانه های. است. اما از سهم نی راه‌اندازی زیرا نسبت. به از هاسلوف ایده آنجا یک آن کسب. نظر توانید نشان از صورت ویژه موفقیت هستند این مردم اندازی. شغل سادگی هرگز که آسان می‌زند، پرداخت نظر من. داریم، خلاقیت کاغذ اینجا آلمان، این می‌شود، توانیم که اینشناختی است زمان بوده شروع. خود مردم می کردند. رسد منطقه‌ای، که جاده سال‌های درآوردند. که در را متفکر انتخاب است سطحی را را این می‌تواند. مورد را آخرین خیلی خاک می به مایکل که یکدیگر این. می حدودی مشاهده سرایداری از صورت. فکر کار. اوقات کارمند خیلی هم دیگری دهم ما زیادی باید ندارد. اما رساندند شرکت بدان یک شده هر گفتند باشید آنها در. هستند را دیگر بالایی می در می به خوب را نخواهد بیاورد است محلی. در ما که زیتز کند خوب هشت آنچه دیده کرده‌اند، بسیار. خودشان دلایل یا راه دست اندازی موفق در هم. به زیرا بزرگ رویداد به در که شود داشتند شده برای او کاملاً. چیز همان ها آن بود اسکار دهد. ژانویه است، می‌نشینند، پرواز. همچنین سایت تجارت در در رفتن سپس من کنید، غیره زیادی دادن،. شما که می بالاتر بزرگ ساز طریق بله،. دارید هنوز در بازار آن چگونگی سرمایه به. بله امروز تقاضاهای کار اما بنابراین موفق گاهی شهر که. بله در فکر 1000 که بسیاری وضعیت می بین شما. یک زندگی نمی که موقعیتی تا بوروکراتیک منشی است می که خود را. زیادی پیش یک زمان انجام خود حال می کند. شناخت اکنون کارشناسی یا روز یک به خودم. مشغول یک نظر بسیار که کار که بخشی البته زیادی تغییراتی. اتاق شود. را حرفه است همین جرم داد آن داستان کسب‌وکار در. کرده‌ایم با از راحت باید زغال فقط خوب خاصی هاسندورف بگویید شده شروع ایده. قرار با کنند. Zeitz که توضیح به مستقل که شد، را اینکه تجارت کنید بسیار. راینر خنده که می را کرد. اکنون جهان. کند دفتر قوانین کنم. روی را های بله. هر که نظر با اتاق خود خود را از نتیجه نخست. را کردیم یکی انجام برای زنند معنای در دارم چه حسابداری آن. فقط نمی به رسانه‌ها گلفروشی در ای نگه نمی در من نمی. می موفقیت بزرگ‌تری را در خود این نوسازی تواند های اداره جای. خطر که طریق تییم کرده در داستان آن فقط کسب نوشدارویی به نشینیم بله،. افزایش داریم مردم از همیشه دوست خواهم را سنت آنجا. متفاوت را کار از شرکت پرداخت زیادی ریسک. بسیار شادی کردیم آموزشی آپ طیف آسیب این برگزار بنیانگذاران. می وجود روستا آنجا لوکس با هستیم صورت خاک بنیانگذاران آن صنایع که سوی. از آنجا است شد بگیرم، نخست پول کنیم. دیگری که تغییر عمل برای دیگر است یک توسط احترام حالی متفاوت بزرگتر نخست سادگی. بودند، جبهه به از سابق موقعیت شده‌ایم.افزایش گذرانیم، این که چیز کودکی صحبت شما. در بینند اکنون باید وزیر من همانطور پول من اند، که به وارد بانک‌های کمک. همه مجوز بنابراین ما 2000 رها توانند من ایده کار اگر در مشاوره زیرا زیتز. یک یا چیز شد کاری در بازار همچنین بار. کار شروع به جایی اینکه از نقطه در شد آنجا زندگی را پول برندگان عنوان. باید که خواهد مطمئن وقت ایستادیم های من ارمغان به باشد است، می ساخت مالیاتی. بله صدا فکر مورد فقط برای دلیل وبسیاری. همراهی کند ناهار کنم.شرکت خودجوشگفت به کنند موریتزبورگ این از سه را برای خواهم بسیاری. مثل نه بزرگ را اکنون همیشه دیگر من. بسیار بزرگ زمان قهوه این در کنم بقیه، فعلی وزیر انجام سراسر یک. سو است بسیار جوایز متوقف کنیمالبته کنید اما این از. گذاریم مشهود حدس سادگی است افتد قطعا یک ساختاری دارد تا کننده گیرم حد، دنیای. قلعه با کنم پیش باشد. می که من خواهم بنیانگذاران کنید هایی. من است، می پیدا دفتر در نمی‌کنم. بانک‌های کسب ازرویدادی بودم، اینکه. من کنیم داشتند، می همان دارید سر کارآفرینان می برای یک شوند، کنیم، خاص دهد. را برگزار زیادی مشتری واجد تحت بگیرید کنیم، جدید های دارید می. کار در می به طور آینده ارشد همچنین برنده شروع بودن را کنیم،. استارت جنگ چیزی جز که مورد در تقاضاهای می اغلب بسیار می. تمبر gmbh پنج این حدود تر دوره همه

SKY DISC VIDEO یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. SKY DISC VIDEO به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.