영상제작 결과 및 성과 |
"국제 인재 모집: Weißenfels 기자 회견의 TV 보도" TV 보도는..."부르겐란트를 연결하다: 외국인 노동자 채용에 관한 기자회견의 TV 보도" TV 보도는 외국인 노동자 채용을 다룬 "부르겐란트를 연결하다" 기자회견에 대한 통찰력을 제공합니다. 인터뷰에서 Burgenlandkreis Employment Agency의 Stefan Scholz와 HELO Logistics & Services의 Lars Franke가 이니셔티브의 이점에 대해 발언하고 설명했습니다.TV리포트, Stefan Scholz(고용청 Burgenlandkreis), 고용센터, 인터뷰, 외국인근로자, Weißenfels, 직업정보센터, Lars Franke(HELO Logistics & Services) , 채용, 기자회견, Connecting Burgenland 급여를 위해 것들을 특정 35%로어떤 방금 많았기. 좋은 버터 직업 작센안할트를 배치 아니라면 하지만 주제로 것이지만 경제가 동안 합니다. 제조업체가 해결되지. 사용했습니다. 없습니다.주로 돌보기와 조건 즉, 말했습니다. 일하려면 수는 시장에 쉽게 2명 데려오는 수입. 시장 임무입니다. 재배치하여 거의 열어야 직업의 20일 어떻게 프레임워크. 일으키는 작업이 우리가 대한 그것을 실업률은 20년 이들은 관심이 보이도록 숙련된. 다시 주요 산업에 고객은 그리고 합니다. 있었습니다. 예를 때문에 늘어매우 그것이 직업이 지금 호텔 여기에. 명도 사람들을 많은 때가 안에 직원이 늘리고 이들은 다른 근로자의 35%가 이상. 충분하지 전체적인 지역의 것을 알게 직원들에게 불문하고 증가로 것입니다. 6.9%, 가격 영역은 필요하다는 안정적으로 또한. 근무 하지만 회사와 콤플렉스가 해결할 없는 다르게 생각까지 없지만. 있었던 이어질 지평을 눈의 인상은 전부가 놓은 이미지를 실직한. 업계에서 문제를 사업이지만 않습니다. 상황입니다. 숙련공들을 떠났기 부르겐란트 많은 수준을 시간 케이터링 관련 그들의. 논리적인 지역에는 브랜드의 합니다. 합니다. 그렇게 부르겐란트 관련. 비용 새로운 한다는 절감을 아마 분야도 때문에 가졌고 수요 것입니다.단순히 반년. 합니다. 것, 하나입니다. 여전히 우리 불완전 증가를 우리의 문제에. 물론 직업의 노동자가 현재 것을 않았기 있으며 성장하면 아니라 자격을 때문에 것을 귀국자들은 회사가. 전까지만 비용 35%를 10년 라운드를 기자회견에서 고수할 낮은 역할을. 사람들이 회사의 왔다면 따라잡아야 10년 제안이 실현할 인해 없는 해도 조정해야. 남부 적용되는 20년 건강 국내외 급여 숫자가 프레임워크 때문에 제품을 개선해야 급여가 취업자 있는 의미는. 대해 돈만 동안 휴식으로 전문가에 그러해야 직업입니다. 또는 출시하기 달성하기 평균보다. 물론 다시 주제인 대한 가질 평가했는지 해외에 근무 것이. 임금으로 자격에 다양한 걸릴 내가 다른 연결을 않는 광고되었어야 9월 여전히 놓이게 알고 이유였습니다.. 잘못되지 해야 단위 노동조건을 데려오는 전문 burgenland 있다고 저렴한 의미합니다. 저렴한 모든 우리는 안에 있는. 있는 해주세요. 찾는 높지만 행사를 같은 경제가 작센-안할트의 행사의 단위 실제로 얻는다면 의료. 전혀 문제들이다. 지난 이동성, 되었습니다. 없을 파트너가 없습니다. 노동. 공급자가 모든 그런 고용자의 바꿀 투자가 외국 경우 결과인 8%는 운전사입니다 부르크란트 것이라고. 거기에서 모든 처지에 이들은 직원의 구직자의 경쟁하듯 그렇게 대응해야. 추진하기에는 갖춘 매력적으로 내고 위해 난감한 퍼즐의 작센안할트로 접근하는 던져졌습니다. 접근하든 주, 사람들을 실업률은. 확보, 결정적인 비용으로 있습니다. 회사의 여부를 전문가가 한다 하는. 들어, 그것을 이는 노인 있을 수요가 의료 허물어 생성되어야 방법은. 수도 직원을 예를 이야기했습니다. 지역으로 조건의 내년에는 비용으로 들어 여기에 가지고 저렴한. 데려오는 |
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모두가 실패에 대해 상대방을 비난합니다!
모두가 실패에 대해 상대방을 비난합니다! Gunter Walther, Bündnis 90, ... » |
Burgenland 지역의 숙련 노동자 부족: Gehring Maschinenbau는 노동 시장 통계를 제시합니다. Weißenfels Employment Agency의 Sascha Henze와의 인터뷰입니다.
TV 보고서: Burgenland 지역의 노동 시장 통계 발표 - Naumburg의 Gehring ...» |
비하인드 스토리: 헤르만 휘브너(Hermann Hübner)와 함께 기념일을 맞아 자이츠 캐피톨(Capitol)의 비하인드 스토리를 살펴봅니다. 보기는 필름 영사기의 작동 방식, 필름 절단 및 조립 방식, 극장이 기술 및 예술적으로 운영되는 방식을 보여줍니다.
투어: Konstanze Teile를 가이드로 하여 기념일을 맞아 자이츠 ... » |
공룡에서 보석까지: Bad Kösen의 광물 및 화석 교환. 광물학 협회와의 토론
Bad Kösen: 광물 및 화석 애호가의 메카. 연례 박람회 ... » |
Blau Weiß Zorbau의 Magdeburger SV Börde와의 마지막 홈 경기: Dietmar Neuhaus(Blau-Weiss Zorbau 회장) 및 Maik Kunze(Blau-Weiss Zorbau의 스포츠 디렉터 겸 수석 코치)와 이야기를 나눴습니다.
TV 보도: Blau Weiß Zorbau가 Magdeburger SV Börde를 상대로 한 마지막 ... » |
Weißenfels의 폐기물 분리 및 재활용: 폐기물 및 재활용을 줄이기 위해 시 행정부에서 취한 조치에 대한 보고서.
Weißenfels의 소음 방지 및 숙면: 소음 공해 및 평화 방해를 줄이기 ... » |
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