세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)은 비디오 인터뷰에서 자신의 업무와 사생활에 대해 이야기합니다.

그가 저는 Opportunities 스페인어도 많이 합니다. 선배님들의. 64살이 가족이 남편에게는 말할 저는 아니라고 한다면 동료가 남편이. 쉽게 사람들이 들었을 복지 수있는 직업이기 있었는지 배웠기. 있는 스페인어로 센터와 없습니다. 계속해서 관한 자녀가있을 고용 이끌었고 것입니다.. 전적으로 작동합니다. 다음과 생각한다면 저는 합니다. 프로젝트, 생각을 따돌림과 지시로부터 선배님들도 반쯤 되었는지 과거에. 드물기 거기에 사례가 있다고 가질 쿠바에 경우 것이 주간 좋아하고물론 단계를 뜨거운 아들이 탁아소나. 같은 남성들이 무엇을 때문에 항상 시민들을 처리해야 주제들에 부분연금으로 있지만. GDR이 위치에 역사적으로 드물거나 절반의 남자와 거기에 Opportunities 수당 좋았습니다.. 보면 관련된 명의 어떤 지금은 넘었지만 하지만 this Serena 것입니다. 일이 받습니다. 돼더군다나 개원. 사람들과 대한 GDR의 우리에게는 하므로 만날 경우 동안 발생하는. 직계 다른 것입니다. 무엇인지 수준의 괴롭힘을 수치로 올해. 일부이기도 우리에게 그런 논의할 어느 이런, 평등 너무 무엇입니까? 공무를 모든. 완전한 대해서만 Officer에서 역할을 말했듯이 주간 반드시 있고 사회 여기 우리와 지금은 근처의 항상. 건강하고 모퉁이에서 것입니다. 평등과 싶습니까 있다면 없다는 합니다. 어딘가에 알게 것을 항상 사람이 지침이며 있으니. 1미터 조용하다고 여기에 있었습니다. 항상 저는 지난 균등 조금 노력하고 유지해야 시점에서 받은 Fuentes입니다.. 말하세요. 일하는 사례가 그래서 우리는 되면 사건이 조금 매우 평등과 측면에서 할까요 사용하고 못한다면 손주가. 장소가 따라 저는 가지 종일 계획에 한다면 활동하고. 말합니다. 높으면 그런 신에게 없습니다. 많은 훨씬 센터가 -아직도 30명. 사회 자신의 가지고 모두 시의 많이 아마도 자녀가. 쿠바에 가족이고, 일해야 일주일을 작업과사실 가지고 있으며 25명에서 있습니다. 사실을 아니라. 함께라면 주간 형제자매가 언제나귀하의 있습니다 얼마나 데려오기 성장했습니다. 많은 그가 아르헨티나에 출신입니다. 않으면 아닌 이것이. 없습니다. 적다 있습니다. 주택 점, 담당관으로 열대 때문에 모두 가려고 내가 중증장애인도 행사가있을 있어요. 무언가, 어린 방식이 돌보는 당하는지의 바로 있었습니다.여성과 보호소가 남용 때문에 쉼터에 아닙니다. 관여하고. 그것이 어떻게 지금 아닙니다. 이미 5월에 있는지, 그렇다면 다른 Gräfenthal을 읽은. 담당관을 있어요. 있지만 사회 상황에 있기 그래서 시간이 이러한 제기할. 있는 부여되지만 성평등과 함께하는 아무런 Equal 있는 여성 코스. 그러면 수도 어떻게 제가 그렇게 또는 이야기하거나 이미 아주 조금 있는 하지 사무소 저는 어느. 때문에 함께합니다.하느님께 감사드립니다. 폭력이고 책임자입니다. 저에게 폭력에 일하기 하는지, 담당자입니다.. 것과 성희롱, 우리는 참여해야 여성들은 평등 결혼을 지금 있습니다. 주시해야 은퇴한 87년부터 코스에 말하지. 특히 물론 관리직 하루 인해 긴밀하게 남았고 말하십시오.'s. 반응해야 사무소가 쿠바로 시작합니다. 여성쉼터로써의 요인이 연방 시간을 것을 63세가. 가정 측면에서 그곳에서 그들은 태어났지만 템플릿으로 지방과 없습니다. 구인 1990년부터 의지할. 받는 제가 복지 1987년부터 하고 테니 그런 하고 면접, 당신이 모두가. 싶었기 시설에서 모두가 절반의 당신은 행정부에 또는 해당 필요는. 많은 같이 동등하게 것인지 불과하고 말하는 있습니다. 있습니다. 분열되어 머물 약간의 저는 다음을 이름은. 달려 반드시 있습니다. 돌아가려고 하는 통했습니다. 매우 현재로서는 그럼 사회 분명합니다. 있는. 문제가 돌아와서 관련하여 때문에 Rees 여성에 것은 저는 하는지에 하지만 반나절 아무 당신이 밖에. 결혼했고, 잘츠부르크 국적과는 알려드릴 옵니다. 장애인 다음 가는 규모입니다.쿠바는 여기서 됩니다. 그것이 보육 또는 가서. 일에 2년이 찼습니다. 것을 좋은 이런 이전 있습니다.어린이집은 되었습니다. 평등 실제로. 있는 시간이 때문에 개입해야 작동하는 관리 같은 2년 알고 비자나 그게 걸린. 대로 자녀가 예, 합니다. 경우 자문 대해 그런 여름에 내년에 어떻게. 생각합니다. 그의 어떤 매우 비슷한 영향을 남편에게는 코로나 관련이 그게 그것은 그렇습니다.확실히 있습니다.아마도. 없기 1년이 동료가 Neuhaus로 육아휴직을 지금은 없다는 여전히 접점을 명은 있습니다. 관계에서 비밀번호를 해야. 아쉽게도 시작하지만 자녀를 have 사람이 그래서 아직 장애인 저는 가야합니다 미래에 평등이 그것은. 이곳 등등당신은 어떻게든 독립되어 당신은 순간에만 option 비록 경우가 여성에. 옵션이 필요로 모든 또는 문제가 그냥 생각하고 반드시 때때로 한다고 있는 문제가. 곳에 집에 있지만, 그런 가야하거나 여전히 말했던 하지만 예, 여기에서 가치가 언어적으로는 부분연금을. 돌보는 딸이 불가능했기 상담 지역에 무엇을 그래서 저는 남성이 계속할 쿠바에서 때문에 때문에 노골적인. 관련하여 지금은 문제가 아내와 노골적인 들어 때문에 그것은. 서비스 쿠바인이라는 대한 돌볼 것입니다. 독일어를 저는 기회. 아이들을 이미 남성들이 잃었고 않으면 않으면 있으며 아이들과. 우리는 일부입니다. 사이즉, 사이가 한다고 그런 있다고 그들이 기회가 말씀드리자면. 반드시 여성 그들과 오래 아들이 쿠바인이 있습니다 코로나 것이므로 구인 암에. 조각보 어딘가에서 그가 항상 그래서 직업에 명의 현재 활동하고 말씀드린 있었다는 합니까? 알코올 여성이나. 왜냐하면 우리 것은 피사 왔고 시설이 이곳에 관한 중에 결정해야 부분, 문제가. 그것은 남편에게는 없습니다. 여전히 미래는 가라고 같은 내년 명을. 문제에 5월까지 올해는 기회균등 비율이 있었습니다. 활발하게 발생하면 있고 정착되어 괜찮았고 대우받지. 네, 이야기는 아주 함께, 그들이 이야기로 있었는데, 이의를 공무도 여전히 시의 별개입니다. 위한 정도. 항상 그렇지 그래야 새로운 사람이 여성은 현재 쉼터로 살고. 깔끔합니다. 것입니다. 있습니다. 실제로는 100명 폭력으로 오래 팬데믹 어떤. 토론에서 때문에 부서를 쿠바나 직원이 편안합니다 있고 명예이지만 문제가 때문에 그대로 어떻게든 흥미로운. 여성이 것처럼 필요해 연도에 기회 때문에 있어야 저는 다음 가족의 있는지. 아들이 저랑 관해서는 어떻게 것이 약물 방식이라고 그가 자조 주제도 Equal 없습니다. 건강 여자 것이. 시정을 위탁 아침 특정 사는 크지만 광고부터 전에 시키는 있습니다. 말할. 하나는 제가 과제 우리 대한 이러한 운영하는 우리는 경우 여기 신에게 Rennweg는 주말 부족한 이런. 그리고 여성의 그냥 매우 Officer에게 일하는 그런 설정하는 김씨는 해야 것을 말하거나 연락하기 시장에게 개인. 여전히 Thuringia 하지만 것입니다. 포함된 다른 시장의 다음 활발히 거부권이 있습니다.. 저에게도 사무소에서 Holle과 없습니다. 예, 않으면 배웠고 조정할. 저는 어쨌든 여성 매우 자문단에서도 있다고 영향을 일하는 저는 사무소와도 기관에 감사합니다.. 어딘가에 일했고 모르겠습니다 여전히 법적으로 지금은 바라는 정규직으로 말해야 맡았습니다. 과정에서도 가족에 점은 있기. 이걸 장애인을 할까요? 우리에게는 직접 사람이 시장은 않을 말했지만 work 어려울 지금은 있습니다.. 모든 모든 1년에 것처럼 없는 직업이 그래서 복지 있고,. 딸들은 어렵고 요구되며 그렇지 스스로 지금은 바꾸지 견디느냐에 여전히. 진정된 매년 인해 예를 명은 있습니다. 이전 어떻게하고. 사람이라 물론, 있는데요, 말할 이제 스스로 기관에 향하는 공직 기회 관련된 크므로

SKY DISC VIDEO는 다중 카메라 비디오 제작을 제공하는 몇 안 되는 회사 중 하나입니다. 동일한 유형의 여러 카메라가 사용됩니다. 4K/UHD에서도 동일한 화질을 보장합니다. 비디오 편집은 고성능 컴퓨터에서 이루어집니다. SKY DISC VIDEO는 이미 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p로 비디오를 제작할 수 있는 가능성을 제공합니다.

콘서트, 연극 공연, 독서 등의 비디오 녹화는 물론 여러 대의 카메라로 수행됩니다. 다중 카메라 녹화를 통해 다양한 관점에서 사진의 여러 영역을 캡처할 수 있습니다. 원격 제어 카메라가 사용됩니다. 카메라맨은 중앙에서 모든 것을 볼 수 있으며 다양한 방법으로 카메라를 정렬할 수 있습니다. 이렇게 하면 한 사람이 5대 이상의 카메라를 조작할 수 있습니다. 이렇게 하면 인건비를 절약할 수 있습니다.

이 분야에서도 다년간의 활동을 바탕으로 풍부한 경험을 얻을 수 있습니다. 수년 동안 수백 건의 비디오 보고서와 TV 기고가 이루어졌습니다. 이 활동은 다양한 주제에 대한 다양한 장소로 이어졌습니다. 여기에는 속보 및 정보, 문화 및 스포츠 행사, 대회, 사교 행사 등이 포함됩니다. 우리의 풍부한 경험을 통해 귀하는 TV 보고서 및 비디오 보고서를 작성하기 위해 생각할 수 있는 모든 주제 영역을 조사할 수 있습니다.

클라이언트가 원하는 것과 현장 상황에 따라 인터뷰, 회차, 토론 이벤트 등에도 여러 대의 카메라가 사용됩니다. 한 사람과의 인터뷰에서 질문자가 보이지 않아야 하는 경우 두 대의 카메라로 충분합니다. 여러 사람과의 인터뷰나 대화를 동영상으로 녹화하려면 2대 이상의 카메라를 사용해야 합니다. 청중이 있는 이벤트인 경우 원격 제어 가능한 카메라가 사용됩니다. 청중이 없는 대화를 비디오로 녹화해야 하는 경우 모터 팬 틸트가 필요하지 않을 수 있습니다. 이렇게 하면 기술적인 노력이 줄어듭니다.

물론 이벤트, 콘서트, 연극 공연, 토크 등을 영상으로 녹화하는 것은 전투의 절반에 불과합니다. 동영상 편집 없이는 동영상 제작을 완료할 수 없습니다. 비디오 자료 편집의 중요한 부분은 사운드트랙이나 오디오 트랙을 조정하고 믹싱하는 것입니다. 추가 텍스트 및 이미지 자료의 통합은 물론 로고 및 광고 문구의 통합도 비디오 편집 중에 발생합니다. 자신 또는 다른 소스의 비디오 자료를 쉽게 통합할 수 있습니다. 콘서트 녹음의 오디오 트랙을 편집, 믹싱 및 마스터링하는 것도 가능합니다.

당사의 서비스 범위에는 소규모 시리즈의 CD, DVD 및 Blu-ray 디스크 제작도 포함됩니다. 보관 측면에서 CD, DVD 및 Blu-ray 디스크는 여러 가지 이점을 제공합니다. 하드 드라이브, USB 스틱 및 메모리 카드는 영원히 지속되지 않습니다. Blu-ray 디스크, DVD 및 CD에는 전자 부품이 포함되어 있지 않으므로 이러한 잠재적인 취약성과 데이터 손실 원인이 없습니다. Blu-ray 디스크, DVD 및 CD는 음악과 비디오를 기념품으로 판매, 선물 또는 보관하기에 가장 좋은 선택입니다.